正社員
掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【名古屋】<攻めのIT部門へ参画しませんか？>システム担当（全社IT戦略実行・インフラ機能強化）
~全社のIT戦略の実行及び、インフラ機能強化のための増員／「SIXPAD」「ReFa」等を展開する東証グロース上場企業／週2日リモートワーク可~
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
情報システム部システム開発課のメンバーとしてPGM言語、各種ツールを使った開発、改善に携わっていただきます。
新規案件のプロジェクトのリーダーとして各部門と協力してPJを推進をお願いします。
【具体的には】
・各部門との要件定義の推進
・パートナーとの折衝サポートと進行管理
・PGM言語を使った開発
・RPAツール等を使った各種改善
・ERP等の大型プロジェクトのメンバーとしての参画
■プロジェクト事例
・BEAUTYブランド本部と連携したＤＸプロジェクト
・IoT機器を活用した従量課金型ビジネス立上げプロジェクト
・新商品マスタ構築プロジェクト
・コンタクトセンターシステム統合プロジェクト
・ＳＦＡシステム導入プロジェクト
■開発環境
・言語：Java、JavaScript、PHP、Python、C#、VBA他
・DB：MySQL、SQLServer、Oracle他
・サーバー：AWS、Azure、Windows、Linux他
■情報システム本部：ビジネスの企画段階から参加する「攻めのIT部門」
今後売上1,000億円を目指す過程で、IT部門には社内の生産性向上とともに、事業変革の一翼を担うことも期待されています。次なる顧客価値創造のためにも、顧客エンゲージメントを高めるモデルの設計・構築に注力します。他部署から『IoT機器を使った従量課金制サービスを立ち上げたいのだが技術面で支援してもらえないか』といった相談をもちかけられる関係性ができており、新しいビジネスの企画段階から参加できる点は魅力です。
■組織構成
・情報システム本部：１９名
・システム開発課：６名
・男女比 ・・・ 男性４：女性１
■当社の商品開発力
当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。23年9月期には94アイテムを新規導入、新商品の売上比率44%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（601億円）を達成しております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は3-6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業本部 住所：愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル（名古屋営業本部） 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／亀島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～600,000円 ＜月給＞ 270,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（夏季：6月10日、冬季：12月10日支給） ■給与改定：年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月） ■手当：エリア手当、単身赴任手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、役割給、管理監督者手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：給与規程による（上限5万円/月）※原則、車通勤不可 家族手当：会社規定による 住宅手当：会社規定による 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※現場におけるOJT ＜その他補足＞ ■選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション（ストックオプション）、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務、おかえり制度（再雇用制度） ■社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助（入社時、会社都合による転居が必要な場合のみ） 国内：単身50,000円～150,000円、家族帯同150,000円～400,000円※金額は距離に準ずる 海外：応相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季・年末年始、GW 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれか ・パッケージソフト、クラウドサービスの導入経験 ・オープン系言語によるシステム開発経験（JAVA、Python、PHP等） ※システム開発における下流工程から、上流工程にチャレンジしたいとお考えの方も歓迎いたします ■歓迎要件 ・ERP導入のプロジェクトメンバー経験 ・RPAツール等を使った各種改善 ・Salesforceを用いた開発、もしくは運用管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル |
| 事業内容 | ■事業内容 事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAIMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 ■社風・風土： MTGが大切にしている風土 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、 MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。 その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。 また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。 「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。 このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。 【事業所】 【本社・研究開発センター】愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル 【名古屋営業本部】愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル6F 【東京支社】東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 |
| 代表者 | 代表取締役社長：松下 剛 |
| URL | http://www.mtg.gr.jp |
| 設立 | 年1996年1月 |
| 資本金 | 16,700百万円 |
| 売上 | 71,865百万円 |
| 従業員数 | 1,451名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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