【株式会社コミュニケーターズ】【港区／未経験・第二新卒歓迎】通訳コーディネーター◆実働7.5時間／土日祝休／既存顧客100％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【港区／未経験・第二新卒歓迎】通訳コーディネーター◆実働7.5時間／土日祝休／既存顧客100％


【シンポジウム、セミナー、社内会議などでの同時通訳や逐次通訳サービスを提供。年間休日123日◆完全週休2日制◆土日祝休み】

■職務内容：
・当社では通訳者ひとりひとりの経験や実績、得意分野、そして人柄も踏まえて、お客さまのニーズに的確にお応えできる通訳者の派遣を行っています。さらに、具体的な場面状況に応じて、適切な方法、機材をご提案しております。
・通訳コーディネーターとして企業ニーズに応えながらフリーランス通訳者とのコーディネート業務を行って頂きます。

■職務詳細：
下記の流れで業務を行って頂きます。
(1)お問い合わせ：既存顧客からのリピート・紹介が大多数です。
(2)提案・お見積り：通訳を必要とされる場面、テーマや目的、予算などをお客さまにヒアリングし、適切な通訳者・通訳方法などを提案。
(3)発注：通訳者の経験、パーソナリティを考慮し、適切な通訳者の選定・スケジュール調整を行います。
会議・イベント実施当日までに、会議プログラムやプレゼン資料、読み原稿などの事前準備資料をお客さまに依頼・通訳者へ送付し、環境を整えます。
(4)実施、実施確認：案件によっては、会議開催時に営業活動も兼ねて現場へ行き、お客さまと通訳者の仲介・通訳者のサポートを行うことがあります。

既存顧客100％なので新規開拓営業などは行わず、お客さまとの深耕営業が中心です。

■組織構成：
・通訳コーディネーター：4名
∟役職者2名
∟メンバー2名(40代半ば)
※メンバーは皆未経験からスタートの社員です！

■業務の魅力：
・“語学力”がなくてもグローバルな仕事に関われる
・企業が通訳に求めることは、現場ごとに異なります。目的や対象者、会議の内容などを深く聞き出し、最適な提案につなげる力が身につきます。

※選考状況により契約社員オファーとなる可能性がございます
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】
・初回契約期間：6ヵ月
・業務習熟度・勤務実績等に応じ6ヵ月毎に更新　もしくは正社員への登用予定もあり
・雇用形態のみの違いで、労働条件（給与、勤務時間、休日休暇など）は正社員と同じです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】