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【株式会社協和】【豊田/転勤なし】既存フォロー営業★未経験歓迎/フレックスタイム制/土日休み/残業少な目★【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社協和 求人更新日:2025年6月23日 求人ID:38030950
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【豊田/転勤なし】既存フォロー営業★未経験歓迎/フレックスタイム制/土日休み/残業少な目★


創業85年超える小島プレス工業を母体とした小島グループの一員として、社員向けに幅広い保険商品の提案を行っている当社で、グループ企業の従業員向けに保険のフォロー(更新・契約内容の提案等)をお任せいたします。

■仕事内容
・保険満期(自動車保険が中心です)を迎える方への更新案内、ご要望ヒアリング、ライフスタイルに合わせたご提案
・個人向け生保商品(アフラック/死亡保障除く)のご案内
・契約更新後のアフターフォロー、保険商品のお問い合わせへの対応
・新規のお客様へのご案内業務(社内イントラ、webチラシ広報などオフィスからの発信により問い合わせ頂いたお客様への対応)

■業務内容補足
・飛び込み/荷電等で新規顧客を獲得する動きはなく、あくまでもG会社に向けての広報に対し、反響があったものを新規と捉えますので、世間

■入社後イメージ
1:まずは募集人資格等、業務に必要な資格取得に向けて、
 庶務業務と並行して勉強いただきます。
 ※過去20年間で100%の合格率を誇り、不明点は社員に聞ける環境です。

2:資格取得後、先輩社員とのOJTにて業務習得
 ※半年~1年を想定しております
 ※習熟度に応じて、期間も変更いたします

■組織構成
課長含め7名が在籍しており、30代・40代の社員がほとんどです。

■当ポジションの魅力
・損保ジャパンとアフラック専属代理店として事業運営しておりますので、様々な保険会社の商品知識の習得する必要がありません。
・グループ規模での団体割引商品などのご提案もできますので、保険のご提案(フォロー)がしやすい環境です。
・目標設定はございますが、ノルマやインセンティブが無く安定した給与体系です。
・小島グループの一員として、安定した経営基盤と働きやすい環境でキャリアを築くことができます。リフレッシュ手当や食事手当(定食、カレー、麺、どんぶりなど各種メニューからの選択制)など、社員の生活をサポートする充実した福利厚生が整っています。

■当社について:
・保険・旅行・リース業で小島グループ各社を支えている会社です。
・従業員のやる気や昇格により、他の業務を経験する中でより成長できる環境があります。また、繁忙期などは他部門の応援しあい協力できることが当社の良さです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中はフレックスタイム制の対象外となりますので、基本8:00~17:00の勤務となります
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市下市場町6-21
勤務地最寄駅:名鉄三河線/上挙母駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
自動車通OK(無料駐車場完備)

<転勤>
給与 <予定年収>
370万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):189,500円~225,350円

<月給>
189,500円~225,350円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■給与例:
※年齢による(年齢給与制度)
・25歳例:月給20万850円
・35歳例:月給22万350円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・規定支給
家族手当:・1人目/月2万円、2人目/月5000円
寮社宅:・独身寮あり
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:・勤続2年以上

<定年>
60歳
・再雇用制度65歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT

<その他補足>
・家族手当:3人目/月4000円
・年齢給制度あり
・子育て支援金(4000円/)/子供1人につき支給
・リフレッシュ手当(1500/月)
・食事手当支給(食事実質無料)(定食、カレー、麺、どんぶりなど各種メニューからの選択制)
・コーヒー、お茶なども無料で利用できます
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

完全週休2日制(土日)
1ヵ月に1回程度、土曜出勤あり(同週内の他曜日に振替あり)
GW、夏季、年末年始

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒・25卒も歓迎!未経験から社内育成予定ですので、お人柄重視の採用です!~
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・自動車保険営業や、ディーラー営業、中古車販売経験
・損保取扱資格所持者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社協和
所在地 〒379-2313
群馬県みどり市笠懸町鹿2107-1
事業内容 ■会社概要:
・1967年創業、群馬県みどり市笠懸町に本社を置き、精密板金を専門とした金属加工を行っております。
・事業拠点として、みどり工場のほか伊勢崎工場の2拠点を有しております。

■事業内容:
精密鈑金、一般板金、金属加工、溶接、組立、クリーン設備機器販売、メタバース、AIリスキリング、Eスポーツ事業

■特徴・強み:
・材料調達から板金加工、組み立て、納品までワンストップ
・大型物件や量産物件に対応できる工場・設備
・地域と連携した生産体制で幅広い生産が可能
・伊勢崎工場は北関東自動車道伊勢崎ICから5分とアクセス抜群

■経営理念:
・お客様側に立った生産活動を行うことにより、人々の豊かな暮らしに貢献する。

■経営方針:
・経営環境の変化に柔軟に対応し、強い企業体質に進化させる。
・確かな品質、納期厳守を追究し、求められる以上の技術とコストダウンの実現。

■沿革:
・1967年5月:有限会社協和鈑金工業所 設立
・1991年4月:株式会社協和 設立
・1992年7月:工場移転。工場・事務所新設
・2006年9月:資本金5,000万円に増資
・2014年1月:みどり市久宮に第二工場 新設
・2015年1月:桐生市川内町に第三工場 新設
・2016年2月:みどり市久宮に第四工場 新設
・2016年4月:八木橋 比佐樹 代表取締役就任
・2017年1月:ISO9001(2015年版)伊勢崎工場取得
・2017年9月:伊勢崎市五目牛町に伊勢崎工場 新設。第二工場を久宮工場に変更。第三工場、第四工場を伊勢崎工場に統合
・2019年1月:ISO9001(2015年版)伊勢崎工場取得
・2020年6月:ファイバーレーザーロボット溶接機 FLW3000EN導入
・2020年7月:ハンディファイバーレーザ溶接機 FLW-300MT導入
・2020年9月:パンチ・レーザ複合マシンACIES導入
代表者 白山 竜太郎
URL https://kyowa.me/
設立 年1967年5月
資本金 50百万円
売上 221百万円
従業員数 54名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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