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【株式会社シーエスイー】【あま市/転勤無】社内SE※インフラ担当(管理職候補)◆土日祝休み/安定性◎/夜勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社シーエスイー 求人更新日:2025年5月12日 求人ID:38032285
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【あま市/転勤無】社内SE※インフラ担当(管理職候補)◆土日祝休み/安定性◎/夜勤無


~自社内のITインフラ管理/運用・保守経験の方も歓迎、夜勤なし/土日祝休み、年休122日/先輩のサポートから着実にスキルUP/創業60年/自社製品を持ち、中小~大手3000社以上と取引する安定企業◎~

■業務内容:
◇社内SEとして自社向けのシステムやインフラ管理の業務をお任せします。
◇ベテラン社員のサポートからスタート、着実にスキルを積み上げていきます。

■業務詳細:
◇社内システムの管理もしくは社内工数の支援
※ご経験にもよりますが、まずは運用・保守から担当します。
◇ホームページの管理(ベンダーと調整)
※ベテラン社員に同行し、外部ベンダーとの会議に関して議事録作成から始めます。

■本ポジションの魅力:
◇エンドユーザー様との仕事が多いためやりがいを感じやすい環境です。
◇またそれに伴いコミュニケーション能力を活かしやすい環境となります。
◇自ら積極的に行動する方を求めています。

■企業の魅力:
◇コミュニケーションの取りやすい環境/風通し◎
自社開発製品を扱うため、社内コミュニケーションも取りやすく風通しの良い環境です。 代表や上長との距離が近く、直での提案なども聞いて頂ける環境です。
◇安定した経営基盤
創業から55年、約3000社以上のお客様に対して、自社製品の開発から、ITソリューションの提供まで幅広く対応しています。
◇評価制度・教育体制
社員のチームワークを重視し、人材の育成に積極的に注力している企業です。

■企業について:
◇株式会社シーエスイーは、高度経済成長期の1964年に創業して以降、IT技術を着実に磨きながら名古屋・東京・大阪・広島と、全国に拠点を拡大。取引企業様も3000社を超え、50年以上培ってきた技術力・体制・お客様とのネットワークで、安定と挑戦を叶える企業へと成長してきました。
◇長年にわたって培ってきた技術やノウハウを集結し、ITにおけるトータルサポートを行っています。企画から設計・構築・運用管理までの全てをワンストップで解決しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県あま市甚目寺山之浦119-3
勤務地最寄駅:名鉄線/甚目寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■マイカー通勤OK

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~420,000円

<月給>
320,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(昨年実績4.5ヶ月分)
※業績によりますが、決算賞与実績あり(直近7年実績)
■昇給:年1回
■年齢・経験を考慮の上、当社の規定により優遇します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上で支給

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・一部資格手当有
・セミナー参加推進
・外部講師を呼んだ社内研修の実施(任意参加)
・eラーニング等、オンライン学習システムの利用可能

<その他補足>
出産・育児支援制度、資格取得支援制度、
財形貯蓄、会員制リゾートホテル
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日,有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
(1)サーバー設計・構築・運用・保守のいずれかのご経験
(2)ネットワーク設計・構築・運用・保守のいずれかのご経験
(3)技術派遣などで就業経験者
(4)社内SE経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シー・エス・イー
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-3-1
A-PLACE渋谷金王
事業内容 1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。
■事業内容
設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。
【スマートインダストリー事業】
IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます
【セーフティライフ事業】
デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます
【セキュアビジネス事業】
セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます
【プロダクト】
自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」
総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」
■今後の方向性
50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、3つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。
■特許
「ユーザ認証システム」に関する特許
 国内9件/米国7件/欧州1件/シンガポール3件/中国4件/イギリス1件/フランス1件/ドイツ1件/インド4件
「モバイル身分証明システム」に関する特許
 国内2件
詳細は下記をご確認ください。
https://www.cseltd.co.jp/company/outline/
代表者 -
URL https://www.cseltd.co.jp/
設立 年1971年11月
資本金 100百万円
売上 9,728百万円
従業員数 966名
平均年齢 38.4歳
主要取引先 -
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