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正社員
掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【東京】試験責任者 ◆SM未経験可/豊富なキャリアパス◎/平均残業8h、有休消化率90%!
~有給消化率90%、残業平均8h、産育休復帰率100%。ベテランも多く、学びながら長期的に就業可能/希望に沿ったキャリアを築ける~
■業務内容:
国際共同試験および国内試験の試験責任者として以下のマネジメント業務を実施いただきます。
・試験の立ち上げ、実施、終了、査察にかかるオペレーション業務
・臨床試験の国内実施可能性の調査、実施施設の選定
・タイムライン、予算、品質、進捗の管理
・試験実施中に起こるRiskやIssueの管理
・チームメンバーの指導、第三者機関(CRO等ベンダー)との協働/進行管理
■キャリアパス
キャリア面談を踏まえ、本人希望を踏まえたアサインを行っています。(外資系案件比率:80%)
社内の職種比率でCRAは約10%のみ。残り90%の社員は試験責任者、内勤サポート職、MA、PV/PMS、治験薬管理、薬事など幅広いキャリアパスを描いています。
事例1:入社 ⇒ 外資製薬 CRA ⇒ 外資製薬 試験責任者サポート ⇒ 外資製薬 試験責任者
事例2:入社 ⇒ 外資製薬 CRA ⇒ 外資製薬 メディカルアフェアーズ ⇒ 外資製薬 薬事担当者
■働き方:
・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定(くるみん認定)取得
・残業時間:社内平均8時間/月、有休消化率:90%
・中途入社者の在籍期間比率:10年以上 40%、平均年齢:39.7歳
・男女比1:3、育児休業後復帰率100%(男性取得実績あり)
■入社後のイメージ
(1)就業先
入社後、まずは1か月前後の導入研修を実施。プロジェクト就業後は製薬会社の名刺をもって、メーカーの社員と同じ環境で働きます。
半年に1度、顧客からフィードバックを受ける機会があり、期待値をすり合わせながらキャリア形成していきます。
数年ごとを目安に、キャリア希望を踏まえながら、新たなプロジェクトに従事しキャリア形成していただきます。
(2)社員同士の繋がり
全社員を対象とする継続研修、少人数で行うライフキャリア研修が年2回ずつあるほか、
社内担当者との面談や希望制の語学研修など、社員同士で交流し学び合う機会を提供しています。
出産・子育てなど、各人のライフスタイルに合わせて働けるよう整備しており、一生を通してキャリアを積める環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 臨床開発(CRA) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-6-12 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 赴任先の各社規定によりますが、平均週2, 3日程度の在宅勤務を行っています。 赴任先に応じて、フレックスタイムも利用可能です。 <転勤> 無 原則無し、ご本人の希望次第での転勤は可 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~650,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 330,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:2023年度より401k導入開始 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■導入研修 導入研修期間は週5日在宅勤務・フレックスタイム可能 ■継続研修(年2回、全社員) ■ライフキャリア研修(年1~2回、少人数制) ■英語研修(土曜・日曜) ■ビジネススキル研修 <その他補足> 在宅勤務:可 時短勤務:可 副業:可 退職金制度:有 各種手当: 役付手当、高度教育修了手当、都会手当、育児手当、扶養手当、資格手当、他資格手当、超過勤務手当、通勤手当 等 ※役付手当(試験責任者対象):月額30,000円 資格手当(TOEIC(R)テスト):月額1,000円~50,000円 在宅勤務時の通信費補助:月額5,000円 ★「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定(くるみん認定)取得★ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇等 有給休暇消化率:平均90% |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・医薬品の臨床試験のモニタリング業務、モニタリング管理経験 ■歓迎条件: ・臨床試験のマネジメント経験、プロジェクトマネジメント経験、チームリーダー経験 ・治験の立ち上げ業務や適合性調査にかかわる業務の経験 ・国際共同試験、Oncology領域の担当経験 ・第三者機関(CRO等ベンダー)との交渉窓口の経験 ・英語を用いたメール、ミーティング、プレゼンテーションのコミュニケーションスキル(TOEIC(R)テストスコア700程度) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | デルフィ株式会社 |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-12 アイオス虎ノ門9F |
事業内容 | <当社の特徴/設立背景/最近の就業先> 2002年に会社を設立し、製薬会社を中心にお取引させていただいています。主力事業は臨床開発担当者の人材派遣事業です。私たちの人材派遣事業は、正社員として雇用したうえで製薬会社を中心に派遣する、いわゆる「外部就労型」であることが特徴です。設立当初は看護師などの医療従事者を採用し、CRAサポートの派遣事業から始まった会社です。顧客の期待に応えていくことで、現在では臨床開発の要となる、CRAや試験責任者のサポート、試験責任者などを弊社社員が担当しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.dilphi.com/ |
設立 | 年2002年1月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 452百万円 |
従業員数 | 39名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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