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正社員
掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【品川/未経験歓迎】経営企画スタッフ◆経営幹部と共に、未来をデザインするビジネスチームの一員に◆
◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業/売上成長率130%/公正なキャリアアップ制度あり/多様なキャリアパス制度有◇◆
■期待する役割:
◇全社の未来をデザイン
自社の事業ドメインや市場の可能性を考慮し、経営幹部の意向に基づく新プロジェクトの調査・提案・推進を行います。また、各部署の課題解決に向けてITツールやデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進も期待されます。外部の新しいノウハウを取り入れ、生産性向上のための提案を担っていただきます。
◇マーケティング活動の強化
新サービスや既存事業の販促支援のため、マーケティング施策の調査・提案・推進を行います。WEB施策からアナログ施策まで幅広く取り組んでいきます。
◇企業ブランディングの強化
企業のブランディング向上のための広報業務に取り組み、社内外への発信を行います。
◇経営幹部と共に成長を加速
経営戦略や人事戦略に基づき、経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を遂行する幅広い役割が期待されます。
■具体的な職務内容:
・プロジェクトの進行・管理…全社規模のプロジェクトをリードし、円滑な進行をサポートします。
・広報活動によるブランディング強化…リクルート活動を含む情報発信や、ターゲットメディアへの営業活動、社内プロモーションを通じて社内ブランディングを推進します。
・調査・情報収集…経営に関する重要な意思決定のために、正確で迅速な情報を提供します。
・提案書・企画書の作成…各事業戦略や新規プロジェクトに応じた提案書や企画書を作成し、経営陣に提案します。
・各事業部の支援…各部署の営業戦略に沿ったブランディングやマーケティング施策の策定・提案を行い、事業成長を支援します。
■こんな方を探しています:
・社内外で組織横断的な活動に参加してきた経験がある方
・WEB広告を含む販売促進業務や広報活動の経験がある方
・新しいアイデアやアプローチを考える能力も重要です。従来の枠にとらわれず、柔軟な発想で仕事に取り組んだ経験がある方
・社内外のさまざまな会社や社内の各部門と連携して進める業務です。異なる意見を尊重し、チームとして協力して何かをやり遂げた経験がある方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※6ヶ月まで延長の場合あり ※住宅手当は、試用期間後からの支給になります。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,560円~405,000円 固定残業手当/月:71,440円~125,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月30,000円 住宅手当:15,000円/月※社内規定により 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■達成手当(クオーターおよび半期) ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■スマイルキッズ制度 ■MVP賞(年2回)、社内表彰制度 ■ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与(営業のみ) ■各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員総会、社員旅行(過去実績…軽井沢・沖縄)、フットサルなど ■会員制リゾート宿泊施設 ■オフィス内禁煙・分煙 ■オフィスコンビニ・ウォーターサーバーあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日(社内カレンダーにより) GW、年末年始休暇(5日)、産休・育休(取得実績あり)、慶弔休暇、年次有給休暇(1時間単位で取得可能) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験 、ビジネス上での企画立案から実行の経験 ■歓迎条件: ・マネジメント経験、 新規事業立ち上げ経験、 マーケティング戦略立案経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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