正社員
【職務詳細】
DXコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。
■クライアントが掲げるDX戦略の理解と、それに沿った現場改善業務の検討・立案
■ローコード／ノーコードツール等を活用した現場変革の内製化支援（Power Platform）
┗ツールのレクチャー／構築ではなく、あくまでその手段をどう課題解決に活かすかを検討し、クライアントの内製化を推進する立場として支援
■現場変革前後のKPI測定、およびクライアント経営層への改善効果の報告
【本ポジションの魅力】
■今後活況となることが予想される、デジタルツールを活用したDX市民開発領域で、クライアント組織を中（内）から変革していくことの実務経験・コンサルティング経験値の習得ができます。
■手段先行ではなく、目的から逆引きで業務設計していく、純然たるコンサルティングスキルの習得ができます。
■同社にはTop?Tier／総合コンサルティングファーム出身者が多く在籍しており、コンサルタントに必要となる仮説思考・論理思考力・イシュードリブン等のスキルを習得いただく環境が揃っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 同社の指定するクライアント内の執務場所／自宅 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結（4a 4b出口） 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1400万円 月給制：月額321429円 賞与：あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費一律支給、社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ■勤務時間：フルフレックス制（コアタイム：なし） 休憩時間：労働時間が6～8時間：少なくとも45分／8時間超：少なくとも60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（有給4日）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日4日／入社半年で10日付与）、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社にて、手段としてローコード／ノーコードツール等を活用し、業務変革を主導したご経験 ・コンサルティングファームにおいて、手段としてローコード／ノーコードツール等を活用し、クライアントの組織や業務を変革していくDXプロジェクトを主導したご経験 ・何らかのシステム開発／導入のご経験 【尚可】 ■Microsoft Power Platform全般ツールを活用した業務変革の主導経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Standard |
|---|---|
| 所在地 | 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮126-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・住宅設計施工および内装什器造作工事 ・店舗プロデュース、デザイン、設計、管理施工 ・サインおよびPOPなどデザイン製作、飲食店および物販店 ・運営およびコンサルティング、不動産仲介 など |
| 代表者 | 有田 晃一 |
| URL | https://www.by-standard.jp/ |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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