【兼松エレクトロニクス 株式会社】【名古屋/第二新卒歓迎】インフラエンジニア ◆運用保守経験から応募可/プライム案件/兼松G◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【名古屋/第二新卒歓迎】インフラエンジニア ◆運用保守経験から応募可/プライム案件/兼松G◆


◆第二新卒向け◆設計構築案件に挑戦したい方歓迎/兼松グループの商社系SIer/豊富な研修制度により教育環境充実◎/スペシャリスト・マネジメント・プリセールスからご自身の希望のキャリアに進める/平均残業20h以内/週2リモート

■業務内容：
インフラ導入案件において、設計・構築などの業務をお任せします。実際の導入作業は外部に委託することも多く、メインミッションは上流工程となります。
※東海圏大手企業、エンタープライズ企業、役所、大学

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員の元で業務に慣れていただきます。その後、ご本人のスキルレベルに合わせた業務をお任せします。その他、教育システムも充実しているため、自己研鑽も可能です。

■配属組織：
平均年齢は３０歳前半で比較的若い組織となります。
若い方から裁量をもってチャレンジできる風土です。

■業務例：
・サーバー、ストレージ、ネットワーク、クラウドの設計、構築
・サーバ、ストレージ、ネットワークの仮想化の提案
・デスクトップの仮想化の提案
・データセンターネットワークの更改提案
・セキュリティ商材の提案やコンサルティング
・オンプレとクラウド環境の連携システムの提案

■キャリアパス：
技術者として自身のスキルを極めていきたいのであればスペシャリスト、顧客提案や案件の創出など最上流の部分に携わりたいのであればアーキテクト、その他プロジェクトマネージャーやプリセールスなどエンジニアの希望に合わせた様々なキャリアステップを用意しています。
エンジニアの希望のキャリア実現に向け、教育システムや希望の案件アサインなど最大限サポ―トします。

■当社の強み：
マルチベンダーとして様々な製品を扱っており、サービスビジネスの取り扱いも可能です。また、仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、インフラ領域で高い技術力を持っています。そのため各種ベンダーから最上位の認定を受けております。

■働きやすい環境
50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。今後は、より一層働きやすい環境を整備していきます。
・所定労働7時間20分
・残業時間20時間程度
・「健康経営優良法人」に3年連続認定
・資格取得奨励制度、産休育休制度有

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】