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【メドピア株式会社】【第2新卒歓迎/リモート可】経理◆月次~連結決算など上流経験が積める◆フレックス◆プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

メドピア株式会社 求人更新日:2025年6月3日 求人ID:38095496
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【第2新卒歓迎/リモート可】経理◆月次~連結決算など上流経験が積める◆フレックス◆プライム上場


~東証プライム上場/国内医師の約半数(17万人)が参加するドクタープラットフォームを運営する企業/柔軟な働き方が可能な環境~

経理部門において、経理業務全般を担当いただきます。
ご経験に応じた業務からスタートいただき、ゆくゆくは連結決算や開示、業務フローの改善プロジェクトなど、キャリアの幅を広げていくことが可能です。

■職務詳細:
・月次・年次決算業務(メドピア単体・グループ会社)
・開示資料の作成(決算短信、有価証券報告書 等)
・経理業務のフロー整備・運用
・税理士・監査法人対応
・会計システムやSaaSツールの導入・改善
・AI・LLMなど新技術の活用による業務効率化
※まずは、ご経験に合わせて業務をお任せします。
※OJTで先輩社員のサポートがあるため、不明点などは質問しやすい環境です。

■組織体制:
経理部はCFOを含めた5名のチームで構成されており、アットホームな雰囲気で業務を行っています。CFOが部長を兼務し、正社員3名と派遣社員1名が在籍しています。各メンバーが連携し、全体の業務をカバーし合いながら、効率的に業務を進めています。

■仕事・事業における魅力:
・上場しているとはいえ規模的にはまだ成長フェーズにあるため、特定の科目、作業に専任ではなく、会社、連結グループの全体が見れることができます。
・新規事業の進出、M&Aにも積極的であるため連結、企業結合や資本会計など色々な会計論点の経験が得られます。

■キャリアにおける魅力:
経理業務のみならず、ご本人のキャリアにおけるwillを踏まえ、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。
特に、管理会計領域についてはCFOに直接レポートする機会もあり、事業に関する深いディスカッションを行うことで、経理業務にとどまらないご経験を積むことも可能です。

■特徴/魅力:
同社は医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を運営する成長企業です。医師17万人が登録するプラットフォームを基盤に、医療現場の情報共有を通じて医療の質向上を目指しています。ベンチャー企業ならではのダイナミックな環境で、新規事業やM&Aにも積極的に取り組んでおり、幅広い経理業務を経験することで成長を実感できるポジションで多様な業務に挑戦できる魅力的な環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■原則3ヵ月
■待遇変更無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):256,822円~334,466円
その他固定手当/月:28,709円~37,388円
固定残業手当/月:71,613円~93,263円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,144円~465,117円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・能力に応じて決定いたします。あくまでも想定であるため上振れ・下振れの可能性はございます。
※給与改定:年2回(4月、10月)
※賞与:年1回(12月)
※月額賞与実績:17,857円~49,243円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
■テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援
■各種勉強会やカンファレンスの参加費補助

<その他補足>
■リモートワーク手当(5,000円/月)
■リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
■MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)
■育児休業制度
■オンライン医療相談(first call)
■インフルエンザ予防接種
■オフィスグリコ有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝、年末年始
■年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社または会計事務所での経理のご経験(3年以上)
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・決算業務(年次もしくは月次決算)の経験またはそれに準ずる知識をお持ちの方(取り纏めではなく、一部担当でも可)
・開示資料作成経験もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 メドピア株式会社
所在地 〒104-0061
東京都中央区築地1-13-1
銀座松竹スクエア9F
事業内容 ■事業概要:「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である創業者の石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。

■事業の基盤であるドクタープラットフォーム「MedPeer」の特徴
・医師17万人(国内医師の約半数)が登録する医師専用コミュニティサイト
・医薬品の口コミや症例など、全国の医師が経験やナレッジを「集合知」として共有
・会員登録時の厳重な医師資格認証による会員の質と、健全で良質なコミュニティ文化

■事業詳細:
(1)医師プラットフォーム事業
<医師向けサービス>
・医師専用コミュニティサイト:全国17万人の医師会員が、薬剤の口コミや症例など、臨床経験を集合知として共有
・医師の転職・アルバイト情報サイト:業界最大級の求人掲載数を誇る、医師専門の求人情報ポータルサイト
<薬剤師向けサービス>
・薬剤師向けアプリシリーズ:「添付文書」「早見表」「検査値」の3つのアプリを通じて、薬剤師のキャリアやスキルアップを応援

(2)医療機関支援プラットフォーム事業
<クリニック/薬局向けサービス>
・かかりつけ薬局化支援サービス:薬局と患者さんをつなぐアプリで、いつもの薬局を安心で便利なかかりつけ薬局に
・かかりつけクリニック化支援サービス:オンラインで医師と患者さんをつなぎ、クリニックのDXを支援するサービス
・医療機関起点の薬局予約サービス:患者さんの待ち時間の課題を医療機関起点の処方箋画像事前送信で解決
代表者 代表取締役 兼 執行役員社長 CEO 後藤 直樹
URL https://medpeer.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 2,256百万円
売上 14,948百万円
従業員数 740名
平均年齢 35歳
主要取引先 国内外の大手製薬会社20社以上
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