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【SB C&S株式会社】【リモート可/業界歓迎不問】ICTソリューション営業(MSM企画推進)ソフトバンクG◆フレックス制【転職支援サービス求人】(正社員)

SB C&S株式会社 求人更新日:2025年5月27日 求人ID:38120818
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


【リモート可/業界歓迎不問】ICTソリューション営業(MSM企画推進)ソフトバンクG◆フレックス制


◎IT未経験の方も歓迎!
◎ソフトバンクグループで育児支援制度など福利厚生充実◎
◎リモート可/フルフレックス/年休124日

【募集部署のミッション】
法人向けソリューション販売プラットフォームであるMSM(Mobile Solution Market)事業の拡大

【主な職務】
・法人向けソリューション提案、導入支援(直販営業・代理店)
・MSM販売代理店への販売推進活動 (勉強会・提案支援など)
・販売促進の為の施策・企画立案および遂行
・新規商材の建付けおよび展開

【参考】MSM紹介サイト:https://www.softbank.jp/biz/services/mobile/partner/

■一日のスケジュール(例)
9:00 メール、チャット確認
9:30 商談準備(提案資料確認、デモ実演準備)
10:00 お客様先へ移動
11:00 お客様と商談
12:00 昼休憩・オフィスへ移動
13:30 メーカー様より商材勉強会
15:00 チームミーティング
16:00 パートナー様と案件ミーティング(翌日の案件対応方針について)
17:00 翌日の商談準備(提案資料作成、デモ操作確認)
17:45 退勤

■働き方・魅力点:
・現在はリモート商談が多く、働き方についても個人の裁量にて業務いただけます(週に1回課会がありそこで目標設定を行います)
・フォロー体制:入社後3ヵ月はバディ制度を設けられており、先輩社員の方からのサポートがあります。営業同行や社内ルールの教育も手厚くフォローいただけます
・NO残業Day:ワークライフバランスを実現するため、各部署で週に1日は、定時退社を推奨する「定時退社Day」を設定しています。定時退社Dayには、社員同士が声を掛け合い、定時退社を促しています
・プレミアムフライデー:同社では2017年2月より、毎月最終金曜日の15:00を退社奨励時間としています。※当月内に実施日の振替が可能なため、毎月最終金曜日以外に設定している部署もあります
・在宅勤務(リモートワーク)が可能な環境です。現在は週1日程度出社をしており、今後も出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です

変更の範囲:会社内でのすべての業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務地最寄駅:各線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む)
交通 <転勤>
当面なし
※今後の展開により全国転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
499万円~836万円

<賃金形態>
月給制
想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金)※自己成長支援金は対象外の等級あり

<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円~429,000円
その他固定手当/月:14,000円

<月給>
263,000円~443,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給:303,000~511,000円※採用条件による
■その他固定手当:自己成長支援金10,000円+WorkStyle支援金4,000円
※時間外手当は非管理職のみ/上記は20時間相当で計算
※賞与、特別加算賞与は業績、評価に応じ変動
※セールス支援金は代理店営業・直販営業に対し支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり

<その他補足>
■割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)
■毎週水曜日No残業Day
■有給奨励日ありなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 下記いづれかのご経験
・法人向け営業経験
・営業推進経験(モバイル/スマホ/IT関連経験)

■歓迎条件:
・IT業界における数年の法人営業経験
・提案書/チラシ等の社外向けドキュメント作成経験
・代理店やメーカーなど、複数のステークホルダー間における調整経験
・SaaS、ネットワークなどのIT系基礎知識 (ITパスポートレベルの知識があると尚可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SB C&S株式会社
所在地 〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2
汐留住友ビル
事業内容 ■働き方改革への取組:
「Smart & Fun ! ~ITを駆使して、スマートに楽しく働こう~」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。
代表者 草川 和哉
URL https://cas.softbank.jp/
設立 年2014年4月
資本金 500百万円
売上 5,559億円(2020年度)
従業員数 2,058名
平均年齢 38歳
主要取引先 -

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