【横河電機株式会社】【三鷹／在宅勤務可】IR担当者サブリーダークラス（メンバー）※東証プライム上場メーカー／残業20H程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


【三鷹／在宅勤務可】IR担当者サブリーダークラス（メンバー）※東証プライム上場メーカー／残業20H程


【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／グループの約6割が海外社員／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】

■業務概要：
ご経験やスキルに応じて、下記業務を全般的に担当していただきます。（メンバー全員で分担しながら業務を進めています）
自律的な業務の遂行に加えて、メンバーと協力しつつ、一部業務のとりまとめを期待します。
四半期ごとの決算発表や統合報告書の作成等を通じた以下の役割です。

■業務内容：
・開示：決算発表資料の作成、金融庁・東証開示資料の作成と開示作業、統合報告書の編集等。
・対話：日常のIR活動における
（1）投資家・アナリスト等との個別面談、スモールミーティング等に同席、議事録の作成。
（2）事業方針やサステナビリティ方針等に関する説明会（IRday）の開催
・フィードバック：取締役会等のマネジメント会議体への報告資料作成。
・その他：IR戦略の検討・立案

■出張頻度：
基本なし。適宜業務に応じて行います。

■当社について：
横河電機は、YOKOGAWAグループ会社とともに、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションを提供し、産業界はもとより、豊かな人間社会の実現に貢献しています。創業100年を超える歴史の中で、制御分野のリーディングカンパニーとして、高品質・高信頼製品を提供し、お客様の効率的かつ安全・安定した操業を実現。今後はバイオ、IT技術にも注力し、お客様の潜在的な課題の発掘・解決を通じて、お客様とともにイノベーションを共創していきます。

■働き方について：
より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。テレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。

【チーム／組織構成】