【東京電力リニューアブルパワー株式会社】25-RP-12【千代田区】建設プロジェクト管理（土木）◆水力発電所／東京電力グループ／柔軟な働き方【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


25-RP-12【千代田区】建設プロジェクト管理（土木）◆水力発電所／東京電力グループ／柔軟な働き方


【東京電力グループ／日本の電力の3分の1を供給／水力発電所の大型施設を担当できる／平均残業時間20時間程度・年間休日123日】

■業務内容：
水力発電設備の土木構造物における、保守工事の設計をメインに、設備の調査、計画、設計、積算から工事監理、保守管理,運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。
※工事実務はゼネコン等に発注しておりますので、発注者側の工事監理業務等を実施いた詳細
・水力土木設備の点検・設備診断
・水力土木設備のゲート・機器操作
・水力土木設備の修繕・取替に関わる工事発注・工事監理

■業務の魅力：
・当社は、再生可能エネルギー発電事業領域におけるリーディングカンパニーを目指し、燃料・火力発電事業に並ぶ柱として国内外の再生可能エネルギー事業を推進しております。現在は、国内に水力発電所163ヶ所、太陽光発電所3ヶ所、風力発電所1ヶ所、海外に水力発電所2ヶ所を保有していますが、今後、国内外で益々の事業規模拡大を予定しており、やりがいのある業務と自負しております。

■組織構成：
約200人　
50代以上：70名程度
40代：40名程度
30代：20名程度
20代：60名程度
10代：10名程度
・技術者集団の中での成長：優秀な土木技術者が多数存在する技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら成長できる環境や育成制度が整っています。
・社会貢献の実感：カーボンニュートラル・強靭化（防災、レジリエンス強化）を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献できる事を実感できます。
・チームワーク重視：当社ではチームワークが重視され、お互いをサポートしながら業務を実施しています。新しいメンバーでもすぐに溶け込めるようサポート体制を整えています。
・柔軟な働き方：自宅等から仕事ができるリモートワーク制度は全社員が本人のライフスタイルに合わせて利用が可能です。

■キャリアパス：
【短期】
・水力事業所や水力工事センターで必要経験を積んだ後、本社や他部門など、幅広い経験を積でいただきます。
【中長期】
将来は事業所管理職や6事業所長の役割を担っていただくことを期待します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】