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正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【栃木】賃貸管理営業※水日祝休/賞与実績10か月/フレックス・残業22H/業界№1の大和ハウスG
~賃貸管理営業を募集/業界売上№1の大和ハウスG/フレックス制度/完全週休二日制(水日祝)/残業平均22H程度/賞与10ヶ月分の実績有/手厚い福利厚生~
■業務内容
賃貸住宅における長期安定経営のサポーターとして、オーナー様への提案~入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務をお任せ致します。
〈具体的には〉
▼対オーナー様
・経営に関する提案/設備(宅配ボックスなど)の導入提案や適正賃料の提案
・物件修繕工事の提案
・入居者募集/空室整備・写真撮影
・物件の巡回/清掃状況の確認や破損箇所のチェック
▼対入居者様
・問い合わせ対応/設備故障に対する協力会社への修理依頼(お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能)
・入退去の契約/物件情報の管理や申込対応・各種契約対応
・家賃滞納者への督促
※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備メンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理
■ポジションの特徴
・担当は大和ハウス物件が中心
・契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約
・修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結
・休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施
☆社内DXプロジェクト稼働中!より現場目線の業務フローに変革
※1名につき物件600戸程度/オーナー様30~40名を担当
※既存9割:新規1割/グループとして取引30年以上のオーナー様も
■チーム組織構成
1拠点につき平均10名~が在籍。20代も多く活気のある組織です。
働きやすさ・仕事のやりがい・風土に惹かれて同業他社からの転職者も多数活躍しています。
■同社およびグループの魅力
・大和リビング株式会社は、大和ハウス工業株式会社が100%出資する賃貸住宅およびマンションの管理・運営会社として成長を続けております。
・2024年には管理戸数が66万戸を超え、お客様からの信頼も厚く、順調に発展を遂げております。
・2010年代からは海外での事業展開も強化し、アメリカやベトナム、豪州等複数の拠点を設けグローバルに賃貸管理・仲介事業やサービスアパートメント事業を拡大中です。
・売り上げも10期連続で増収をしており、2025年3月決算では最高益を更新致しました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 限定エリア社員も選択可能です。(条件等が異なる為、ご面接でご説明致します) <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は契約社員での採用となります。 契約期間:試用期間中(6ヶ月)※試用期間中は月給-2,000円 更新上限:無 契約の更新:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 栃木県内の営業所への配属となります。 住所:栃木県内の営業所への配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 試用期間6ヶ月中は月給-2,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~324,000円 <月給> 239,000円~324,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※2024年度実績:10ヶ月分 ■手当各種(時間外手当、資格手当、住宅手当等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:次世代育成一時金制度あり※試用期間後適用 住宅手当:月20,000円 ※自己申告/支給には一定の基準あ 寮社宅:寮:1.5万円/月 社宅:最大65%会社負担 社会保険:大和ハウスグループ健康保険組合 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:企業型確定拠出年金有 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・成長に応じて必要なことを学べる段階別研修などを適宜実施 ・中途入社の社員も継続して知識・スキルを磨いていけるように、研修を整備。他営業所で働く同期の仲間と交流できる機会にもなっています。 <その他補足> ■独身寮(勤続10年目まで自己負担月額15,000円) ■社宅(最大で65%まで補助) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■団体扱傷害保険 ■資格取得祝金制度 ■従業員持株会 ■慶弔金制度 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■確定拠出年金 ■退職金制度 ■グループホテルの優待利用制度 ■次世代育成一時金(子どもが生まれた場合、一人につき100万円支給) ■その他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日(水日祝休) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、ボランティア休暇、育児休暇(最長3年)育児休業、家族の介護、看護休暇、フレックス休暇、スーパープレミアムデー 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産業界での営業経験をお持ちの方(原則3年以上) ■歓迎条件: ・宅建資格をお持ちの方(合格可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大和リビング株式会社 |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 8・9F |
事業内容 | ■事業概要: 大和ハウス工業(株)が100%出資するグループ企業となります。賃貸不動産管理事業を通じて、入居者さまに快適なライフスタイルをご提案するとともに、「賃貸住宅経営のコンサルタント」としてオーナーさまの資産を守り、その可能性を最大限引き出します。 ■事業詳細: (1)賃貸住宅、賃貸マンション管理・運営事業 賃貸住宅や賃貸マンションの管理・運営を通して、オーナー様の安定した賃貸住宅経営と、入居者様の快適な生活をサポートします。 (2)アコモデーション事業 国内のホテル事業、海外のサービスアパートメント事業などの短期貸し事業を展開し、個々のライフスタイルに合わせた施設を提供していきます。 (3)海外事業 米国、豪州、ベトナム等を中心に、ホテル事業や賃貸住宅の管理・運営および、お部屋探しのお手伝いをいたします。 (4)保険代理店事業 保険代理店として、お客様の大切な資産を守るお手伝いをいたします。 (5)エネルギー事業/通信事業 管理物件への電力、ガス、インターネット等、快適にお住まいいただける環境を整備いたします。 ■補足: 同社は大和ハウス工業株式会社が100%出資する賃貸アパート・マンションの管理・運営会社として1989年に誕生しました。以来、大和ハウス工業が建築するアパート・マンションの賃貸管理業務を受け持ち、オーナーの皆様には長期安定経営を、入居者の皆様には快適で安全な暮らしを届けてきました。同社ではこれまでに蓄積した多彩なノウハウを駆使して、オーナーの皆様にはより高い収益を、入居者の皆様にはより質の高い生活を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.daiwaliving.co.jp/ |
設立 | 年1989年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 631,806百万円 |
従業員数 | 2,361名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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