【株式会社リィ】運動×子供の成長支援事業【名古屋】体制構築を担う経理リーダー候補/売上成長率200％の急成長企業【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


運動×子供の成長支援事業【名古屋】体制構築を担う経理リーダー候補/売上成長率200％の急成長企業


◎こんな方におすすめのお仕事です！
・キャリアアップと社会貢献性どちらも求めたいとお考えの方
・将来的に管理部長など担当領域と影響力を広げたキャリアに挑戦したい方
・管理会計業務から領域を資金調達/機関対応などファイナンス領域にも広げたい方
・CFO直下で経営陣の議論内容・ファイナンス判断に日常的に触れたい方
・業務改善や仕組み作りが好きで、自分の手で制度や仕組みをつくりたいとお考えの方
・短期間で圧縮した経験を積み市場価値を上げたいとお考えの方
ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください！

【業務詳細】
ご入社後、まずはCFO直下で以下の業務からご担当いただきます。
◆日次経理業務
L仕訳
L伝票処理
L入出金管理
L債権債務管理
L固定資産管理　等

◆月次決算
L月次決算の作成、分析
L財務諸表の作成　等

◆経理体制の構築・業務フローの整備
L業務フローの見直し・改善提案
L会計ルールやマニュアルの整備
L経理業務の属人化解消・仕組み化の推進

※これまでのご経験・スキルを考慮し業務をお任せいたしますので、ご経験の無い業務があったとしてもご安心ください。
慣れてきたら以下の業務にもお取組みいただきます。
◆年次決算
L年次決算の作成、分析
L監査対応

◆チーム内他業務
Lメンバーマネジメント（2～3名程度を想定）
L各種人事労務課題への対応（法改正対応等）
L労務問題対応（予防対応含む）
L各種人事制度に関する提案、改善、管理体制見直し
L社内諸規程の整備、見直し
L社員対応、イレギュラー対応

◆部門連携、経営サポート
LCFOとの連携、サポート
L予実管理や事業数値の可視化に向けた部門横断連携

ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジいただけます。
・経営層への報告
・経営企画への連携協力（財務数値から経営戦略に携われます）
・新規システム導入への初期対応
・ファイナンス業務（CFOとともに）　他

【求める人物像】
・運動が好きで、運動の力を心から信じられる方
・スタートアップならではの疾走感を共に楽しめる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・不確実なことに対して、自ら考えて答えと結果を出せる方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】