正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【コンサル未経験歓迎】シニアコンサルタント◆スピード感◎/上流工程に携われる/SEから転身可/在宅可
【コンサル未経験歓迎!エンジニア経験を活かしてコンサルに転身可/フォロー体制充実で成長スピード◎/年間休日120日/リモートワーク可】
■ポジション概要:
当社は、「デジタル×ビジネスに強いマネジメント集団」として、クライアントの構想策定から開発まで、"マネジメント面から"ご支援する事業を展開しています。今回は、プロジェクト全体をリードいただくコンサルタントを募集しております。
■業務詳細:
・DX プランニングサービスの企画・展開に向けたマネジメント支援
・デジマ戦略策定に向けたマネジメント支援・開発のリード
・基幹システム刷新の構想策定支援・案件のリード
■当社の特徴:
・開発部隊を一切持たず、プロジェクトマネジメントに特化
・toC向けの大手サービス、大手広告代理店をはじめ、大手企業のプロジェクトに参画し続けている
・会社として売上や利益の目標を持たず、純粋に面白さやメンバーの成長を軸に案件を選択
・基幹システムリプレイスのような大型案件から、スマホやWebを活用したエンドユーザーサービスの構想策定支援や開発支援まで幅広く支援
■スキルアップ・育成環境:
大手コンサル出身者をはじめ、ビジネスからシステム開発まで様々な案件をリードしてきた経験豊かなメンバーが多数在籍し、各案件にプレイングマネージャーとして参画しているため、彼らがもつ知識やスキルを直接吸収できる環境です。また、彼らが中心となって作成した研修コンテンツが充実しており、必要なタイミングでそれらコンテンツをもとにした研修を開催をしています。OJT・OFFJTの両面から、短期間でのPM・PMOとして成長・自立をサポートします。
■働き方
・年間休日120日
・リモートワーク可
⇒これまでのエンジニアとしての知見を活かしながら、働き方も改善していきたい方におススメです!
■組織構成・社風:
ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント合わせて約30名程の組織です。
コンサルティングファームにありがちなガツガツした雰囲気はなく、個を尊重し、成長や幸せの実現を第一に考えています。社員と経営層がしっかりお互いを理解できるよう、定期的な社内面談、外部コーチの導入なども積極的に行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※配属先プロジェクトに依存、プロジェクトで問題なければリモートワークも可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~477,000円 固定残業手当/月:108,333円~148,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,333円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ディレクターの場合は社内規定に基づき歩合制となります。 ※PM事業部全社員平均年収1400万円(2023年11月時点) ※年収UPの例 ・前職年収1,500万⇒1年後4,000万円(ディレクター) ・前職年収700万⇒3年後1500万円(マネージャー入社、現シニアマネージャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助、資格取得補助 <その他補足> 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)、通信費補助、書籍購入補助、資格取得補助、人間ドック補助、ベビーシッター利用券、永年勤続褒賞など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〈コンサル未経験歓迎!〉 ■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・SI案件で基本設計書作成経験 ・SI案件の設計~テスト工程までの参画経験 ■歓迎条件 ・大手SIer、システムコンサルティングファーム出身の方 ・ウォーターフォールによるシステム開発への参画経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社JQ |
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所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル2F |
事業内容 | 多くの組織や企業に跨るプロジェクト型の仕事が増える昨今、そのミッション達成に向けたマネジメント機能の重要性はより増しています。 当社は、デジタル×ビジネスに強いマネジメント集団」として、クライアントのDXやデジタルマーケティング推進をビジネス面からシステム面まで幅広くご支援する事業を展開しています。 【主たる事業】 ・プロジェクトマネジメント支援サービス クライアントに伴走し、プロジェクト全体のPM・PMOとして主に以下をご担当いただきます ・サービス/システム企画構想策定支援 ・要件定義工程以降のプロジェクト全体計画、マネジメントルール立案 ・要件定義工程以降の工程計画立案及び、それに基づく管理・推進支援 【その他事業】 ・プロジェクトマネジメント研修・導入サービス ・プロジェクトプランニング伴走サービス <JQで働く5つのメリット> ①クライアントに近く、プロジェクト全体をリードできる 顧客側のPM/PMOとして企画〜リリースまで主導。 意思決定に関わり、全体推進の中心として裁量を持てるため、“自分が動かす”手応えと責任感を得られます。 ②社会に影響するサービスに携われる Jリーグ公式アプリや社会変革型PoCなど、多様なテーマに挑戦。生活者視点でのサービス企画や、課題解決型のプロジェクト経験が積め、“世の中に出る実感”と達成感が得られます。 ③1人1案件体制で“深く入り込む”支援ができる 複数案件の掛け持ちや社内向け報告に追われることはなく、1案件に集中できる環境。 表面的な管理でなく、実態に即した深いマネジメントが可能で、マネージャー層も含め、全員が現場に向き合い続けられます。 ④育成環境が整っており、短期間で成長できる 実力派PMが多数在籍し、OJT・研修が充実。開発や業務知識も含む実践的なPMスキルが吸収でき、未経験領域でも着実にキャッチアップできます。 ⑤スキルが正当に評価され、待遇にも反映される 明確な評価基準と年2回の昇給機会。努力や成果が正しく報われ、早期から高待遇も目指せます。成長実感と納得感あるキャリア形成が可能です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.j-q.co.jp/company |
設立 | 年2002年12月 |
資本金 | 14百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 36名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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