正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【土日祝休み】電気設備工事の積算・設計※創業72年の安定基盤/転勤無し/ホワイト企業認定
《創業72年の安定財政/2025年ホワイト企業認定/土日祝休》
●こんな方におすすめ!
・電気設備、建築・建築設備関連の業務経験があり、ご経験を活かしてキャリアアップしていきたい方
・創業72年の安定財政のある企業で就業したい方
■業務内容:
電気設備工事に関わる積算業務をお任せします。
主にオフィスビル、商業ビル、新築賃貸マンション、官公庁案件などが対象です。
・新築案件の設計・積算業務。
・当社ビル管理の顧客を中心に、建物の電気設備のリニューアル・設備更新、主に、高圧受変電設備、照明LED化、テナントの原状回復等に関する設計、積算業務。
・上記案件に対する、現地調査、基本計画、設計、積算、提案図書作成、顧客説明等。
■充実の教育研修制度あり:
【フォロー体制をしっかり整えてお待ちしています】
・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会
・メーカー開催の社内研修
・常時参加可能な社外ビジネススキル研修
・昇格・昇進時の特別研修
・資格取得のための各種講習会・セミナー
※必要な資格を取得するための講習会・セミナー受講料、受験費用などをバックアップしています。
また、資格取得時には、資格種類に応じた報奨金も支給(1万円~15万円)
あなたの頑張りをしっかりと評価する制度です。
■働き方:
残業30時間未満(全社平均)/完全週休二日制(土日祝休み)
※2025年1月、ホワイト企業認定「SILVER(シルバー)」を取得しました。
※家族や社会に応援される、次世代に残していきたい1社で在り続けられるよう、引き続き取り組んで参ります。
■働き方改革:
・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施(出勤率約50%)を継続
・自宅近くのサテライト型オフィス利用可(首都圏100か所超)
■当社について:
当社は、1952年に創造しました。総合ビル管理事業や、内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業を行っております。今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 本採用時と労働条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 452万円~546万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,700円~304,000円 固定残業手当/月:48,400円~57,700円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 303,100円~361,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働25時間超過分及び深夜労働分は別途に支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て支援金制度 住宅手当:条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 一律/再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■社外研修 ■資格取得奨励金制度 ※職務内容欄も参照ください。 <その他補足> ■定期健康診断 ■401k ■マイカー借上制度 ■子育て支援金制度 ■社内同好会 ■社内イベント など ■サークル活動 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 年末年始(5日)/夏季(3日)/有給/慶弔/リフレッシュ休暇 年間休日数:118日(夏季3日、年末年始5日を加えると計126日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気設備・建築・建築設備関連の業務経験者 ■歓迎条件: ・新築案件の積算業務実施経験 ・高圧受変電設備引込の計画、積算の経験 ・電気工事士:1種・2種 ・電気工事施工管理技士:1級・2級 ・電気設備、その他建築設備関連の施工管理経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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