【社内SE（インフラ・セキュリティ）】在宅メイン・フレックス（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～誰もが知っている老舗有名百貨店やSCをグループ傘下に持つホールディングスです！～
【今後の戦略】
2024年から「変革期」と定める中期経営計画がスタートしています。重点戦略として、「リテール事業の深化」と「グループシナジーの進化」を掲げています。リテール事業をコア事業として確固たるものにしていきながら、新たなビジネスモデルや領域に挑むみながら、”×（かける）”をキーワードにグループ全体での価値を最大化していこうとしています。2030年にはリテール事業を中核に、ステークホルダーと「共創」の輪を広げ、３つの共創価値（感動共創・地域共栄・環境共生）を提供し続ける「価値共創リテーラーグループ」に進化したいと考えています。

【募集背景】
グループ全体のインフラ整備および情報セキュリティ・システムリスク対応に関する各種施策の企画・推進、さらにデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を担っていただける方を募集しております。
大規模なIT基盤の構築・運用を通じて、組織の持続的成長と変革を技術面からリードする重要なポジションですので是非ご応募をお待ちしております。

【具体的には】
■各種インフラ領域における 企画立案・上流設計
■プロジェクトマネジメント および ベンダーコントロール
■導入したシステムの定着に向けたユーザー支援および活用推進
■新規セキュリティ対策製品の 要件定義・選定・比較検討
■既存セキュリティ製品の ポリシー設計・運用整備
■グループ各社に対する セキュリティ対策支援
■各種セキュリティ施策の 立案・実施
※担当領域は、ご経験・ご志向に応じて柔軟に決定いたします。

＜対象分野＞
・ネットワーク整備
・クラウド基盤整備（AWS）
・パソコン、モバイルデバイスの導入、統制

【利用ツール】
・コミュニケーションツール：Teams
・ナレッジ管理：Backlog
・認証基盤・セキュリティ：WorkSpaceOne
・デバイスマネジメント：WorkSpaceOne
・貸与PC：Windows
・貸与携帯：iphone

【組織体制】DX推進部システム企画担当　インフラチーム
部長（50代男性）ーマネージャー1名ーメンバー3名★今回募集のポジション★…