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正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【川崎】システム開発PMO<NECグループ横断/品質推進>大規模かつ社会影響度の高いPJに関われる
<平均残業時間20h/テレワーク比率5割/年間休日126日/コアタイムなしのフレックスタイム制>
■業務内容:
・NEC主管の大規模プロジェクトにプロジェクト管理チームメンバーとして参画し、PM/PLと伴走でプロジェクト推進を行います。
・まずはNECグループに慣れて頂くことと現場感覚を磨いていただくため、現場PMO業務を専任で行っていただきます。現場リーダーとして、作業者(委託先等)への指示出しやレビューも業務に含みます。
・入社後1年程度経過した際には、生成AIとPMBOKを融合させる「デジタルPMO」の施策など、PJ外の事業施策にも取り組んでいただきます。
※NECグループ標準のプロジェクト管理ツールの他、Redmine等の一般的な管理ツールも使用しています。
◆プロジェクト例:公共系大規模SI更改案件、デジタル庁推進案件、など
■当ポジションの魅力:
・国内大手ベンダー特有の、大規模かつ社会影響度の高いプロジェクトに入り、中核メンバとしてプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。
・グループ各社の強みを生かして開発体制を編成しています。各社各領域のスペシャリストと交流できます。
・配属予定の組織では毎週の定例会(ZOOMが中心)を実施し、メンバー間コミュニケーションを図っています。
・生成AIやPMP資格、コンセプチュアルスキル向上などをテーマにした勉強会も開催しています。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
■キャリアパス:
・現場対応力を磨くとともに、プロジェクト推進事業の成長に向けたビジネス能力を高めることが可能です。
・まずはPMOスペシャリストを目指していただきます。その後、デジタルPMOの企画や拡販活動、プロセス改善コンサルタント、組織マネジメント等、多様なキャリアパスの中で自身の理想を実現いただきます。
・生成AI×プロジェクトマネジメントの企画・検討の経験値を積むことができます。
■組織について:
・開発ソリューションサービス統括部に配属予定です。
総勢約110名でNECグループの大規模開発プロジェクトをメインとしたプロジェクト推進組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 雇用条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 570万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):359,000円~574,000円 <月給> 359,000円~574,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回支給(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 住宅手当:会社規定に基づき全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金・DC年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、LinkedInラーニング |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、特別休日、年次有給休暇(入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする)、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 上から優先度高。以下2つ以上条件を満たす方 ・システム開発プロジェクトにおけるリーダー以上の役割、または、PJ管理の役割での実務経験(業界不問、通算3年以上) ・顧客への提案、折衝経験 ・資料作成経験(目次レベルで構成が立てられ、内容を埋められること) ・外注ベンダーの納期/品質コントロール経験 ■歓迎条件 ・自治体・官公関連、通信インフラ、金融、製造、公共交通、何れかの業務経験 ・プロジェクトマネジメント関連資格保有 ・データ分析やインサイトへのアクション経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NECビジネスインテリジェンス株式会社 |
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所在地 | 〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心にあって、NECグループ10万人の働き方改革を推進する役割を担っています。 NECグループ10万人の業務プロセス見直しの中で磨かれた業務プロセス構築力、システム適用・運用力、そして豊富な専門知識を持つ人材を数多く保有しているといった強みを活かし、お客様の事業成長を支え、新たな事業価値の創造に貢献していきます。 多様なスタフ業務のプロフェッショナル集団として、専門的かつ全体最適な視点で、経営・マネジメント層、事業ライン、従業員層に向け、必要なサービスをワンストップで提供しています。 「経営・マネジメント層への戦略設定や意志決定サポート」、「AI技術やRPAなどの最新のICT技術の積極的な導入による業務の省力化とコア業務への集中をサポート」、「多様な人材が活躍できる人事・人材開発サービス」など、お客さまのビジネスシーンにおけるさまざまな課題やお悩みに、プロセスとサービスのイノベーションでお応えします。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nec-businessintelligence.co.jp/ |
設立 | 年2014年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 76,400百万円 |
従業員数 | 2,641名 |
平均年齢 | 49歳 |
主要取引先 | - |
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