NEW
正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【新宿】DXビジネスデザイナー◇転勤無し/ワークライフバランス重視/リモートワーク可
■具体的な業務内容:
・デジタル技術や外部企業とのデータ連携、オルタナティブデータを活用した、新保険商品や新サービス、新規事業の企画、開発
・既存商品やサービスの成長支援施策、業務効率化の検討及び実践
・上記に関連したプロジェクトへの参画及びそのリード(保険会社種目担当者等、商品開発部門を始めとするSOMPOグループ各社との協働、協業企業等の関係者折衝を含む)
・最新デジタル技術やスタートアップ企業に関するリサーチ、発掘およびアライアンス、出資検討
・本人の希望や意欲があれば、PythonやR等を使用した上記に関連するデータ分析業務
■取引先/プロジェクト例:
<取引先>
・SOMPOホールディングス、損害保険ジャパンなどのグループ各社
・国内外の大手企業全般
・国内外のTech企業、モビリティ、AI関連のスタートアップ企業
<プロジェクト例>
・大手金融企業とのサプライチェーン支援ツール開発プロジェクト
・EV関連企業とのコンソーシアム立ち上げ、運営
・企業のリスク管理支援ツールの開発
・AIを活用した保険金支払いの迅速化プロジェクト
・モビリティデータを活用した新たな保険商品の開発
・スタートアップ企業との協業による新サービスの創出
■入社後の流れ:
・入社初日:入社オリエンテーション、顔合わせ
・入社1~2週間:採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修(社内知識、社内ツール利用方法など)
その後はOJTを中心に、配属部署の業務内容、チームメンバー、SOMPOグループの事業について理解を深めていただきます。
配属部署の先輩社員がメンターとなり、日々の業務やキャリア形成についてサポートします。
■当ポジションの強みや魅力:
◎グループ全体を巻き込むダイナミックな仕事
グループ各社と連携し、大規模なプロジェクトを推進できます。
◎最先端技術への挑戦
最新のデジタル技術や、スタートアップ企業との協業を通じて、最先端で革新的なサービス開発に携われます。
◎裁量権の大きさ
自主性を重んじる風土であるため、自らのアイデアを活かして主体的に業務を進められます。
◎多様なキャリアパス
新規事業開発、商品企画、データ分析など、幅広い分野でキャリアを築けます。
変更の範囲:本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 最大6か月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 損保ジャパン本社ビル 住所:東京都新宿区西新宿一丁目26番1号 損保ジャパン本社ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~12,000,000円 固定残業手当/月:121,635円~243,270円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 496,635円~993,270円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・記載の年収はあくまでも目安です。当社社規程により決定致します。 ・12分割または16分割を選択いただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:有 ※支給要件該当者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有、65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT有、各種研修有、資格補助有 <その他補足> ■特別連続休暇5日、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■ビル内喫煙可能場所あり ■企業型確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■社員持株会(奨励金有り)等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度4~15日、以降23日)、特別連続休暇、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下、(1)~(4)のいずれかに該当する方 (1)コンサルティングファームや事業会社などでの、デジタル技術を活用した新規事業戦略立案、新商品・新ビジネスの企画・立ち上げ経験 (2)プロジェクトベースでの業務遂行経験(チームプレイヤー) (3)プレゼンテーション資料作成・顧客/社内向けプレゼンテーション実施経験 (4)事業部門担当者や外部パートナー企業との協業によるビジネス構築への意欲 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SOMPOリスクマネジメント株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル27F |
事業内容 | ■事業概要 デジタル事業 お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、 SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。 ・自然災害リスクの定量評価 ・ニューリスクに対する保険商品やリスクソリューションの開発 ・リスク起点でのビジネスモデルの構築 リスクマネジメント事業 リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。 ・サステナビリティ、ESG、SDGsコンサルティング ・自然災害リスクソリューションサービス ・リスクマネジメント体制構築支援 ・事業継続計画(BCP)策定・見直し・訓練 ・医療・介護リスクマネジメント サイバーセキュリティ事業 サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。 ・脆弱性診断 ・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知/インシデント対応 |
代表者 | 代表取締役社長 桜井 淳一 |
URL | https://sompo-rc.co.jp/ |
設立 | 年1997年11月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 3兆7700億(2017年) 3兆6430億(2018年) |
従業員数 | 560名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。