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正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
未経験歓迎!≪オープンポジション≫◇ノルマ無/研修充実で安心/家族手当等福利厚生
~オープンポジション/完全分業制で営業に集中出来ます!飛び込み営業なし/個人のお客さまへ保険の見直しをご案内~
<職種・業界未経験の方も多く活躍!/研修充実/キャリアアップも充実/未経験歓迎/第二新卒歓迎>
生命保険の見直し業務を行っている当社にて、営業職を担っていただける方を募集しております。
■業務内容の詳細
◇内勤営業◇
主に「集客」を担うお仕事です。新規のお客様はもちろん、グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様をお電話で対応いたします。
・グループ会社の顧客リストや、同社のアルバイトスタッフが選定した、見込み客に対してアプローチいただくので成約率も高く、効率的に営業活動を行うことができます。
・同社は週5回レギュラーのラジオ番組に出演しており、そのラジオを聞いての問い合わせからの受注が4割となっています。
※アポイントを受注できたら、別部署の営業担当に振り分けを行います。
◇反響営業◇※テレアポ、飛び込みなし
当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。
見込み顧客に対してアプローチ、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しております。そのため社内の訪問時の成約率は、60%以上と非常に高い数字となっています。
■拠点について
・ご希望勤務地にて選考、ご入社の場合は配属いたします。
・東京・名古屋支店については「反響営業」のみの募集となります。
■同社の強み
(1)総合代理店強み
単独の保険会社だと、自社商品しか提案ができないですが約16社の保険会社からお客様に合った商品提案ができます。
(2)完全分業制
ご自身の業務に集中できるため、営業初心者の方でも営業職としてスキルアップが可能です。
※自己契約、身内販売などは一切禁止しています
■社風
平均年齢20代後半です。社員同士の仲が非常に良く、和気藹々とした雰囲気です。また、ほとんどの方が保険業界未経験で、保険の知識等がなくても活躍できる環境・研修制度がしっかりあります。(座学等)
■モデル年収
(1)420万円(月給30万+賞与60万/24歳、経験2年)
(2)640万円(月給45万+賞与100万/26歳サブマネージャー、経験3年)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> ★本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町2-1-8 創建本町ビル3F 勤務地最寄駅:中央線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京支店 住所:東京都新宿区新宿1-20-13 花園公園ビル9階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋 住所:愛知県名古屋市中区栄4丁目14-2 久屋パークビル 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ・ご希望勤務地にて選考、ご入社の場合は配属いたします。 ・東京・名古屋支店については「反響営業」のみの募集となります。 <転勤> 有 ※内勤営業は転勤なし ※反響営業(外勤)のみ可能性あり(現時点で支店は名古屋、東京、大阪にあります) ※引越手当・赴任手当(1回)、転勤手当(40,000円/月)あり |
給与 | <予定年収> 378万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回 ■賞与:年2回(4・10月、能力と業績にて算出/2ヶ月分実績あり) ■家賃手当:60,000円 ※世帯主などの諸条件あり ■インセンティブあり(単月査定…平均2~15万円を月給とは別に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円まで 家族手当:扶養の配偶者1万2千円、子一人につき5千円※規定有 住宅手当:月60,000円(世帯主の場合等条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得いただきます。ほとんどの方が1~2か月程度で一人で業務ができるようになります。 <その他補足> ■資格取得支援制度 ■一人暮らし支援制度(上限10万円) ■奨学金サポート制度 ■事業部達成賞 ■社員旅行(バンコク、プーケット、グアム) ■慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金など) ■定期昇給制度 ■引越手当:20~37万円(諸条件により金額変動/物件初期費用が対象/左記は上限で、実費精算を行う) ■赴任手当(単身:150,000円、家族同伴:300,000円) ■転勤手当(一律40,000円/月) ※会社都合の転勤の場合 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜休み。 GW休暇、夏季休暇(7~9日)、年末年始休暇(7~9日)、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ~未経験・第二新卒歓迎~ ※ご経験は不問です※ ■歓迎条件: ・販売サービスのご経験のある方 ・営業経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メビウス |
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所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-1-8 |
事業内容 | ■事業内容: 生命保険の見直し業務を行っています。 ■事業の特徴: (1)コールセンター…同社では、自社のコールセンターを設けており、コールセンターより顧客への資料案内を行っています。 (2)訪問案内…関西エリアを中心として、顧客の自宅などで、専門的な知識を有したコンサルティング社員が相談を受け、保険の仕組みや商品を選んでいく上でのアドバイスをしています。 (3)電話案内…顧客の様々な状況に対応するため、電話にてひとつずつゆっくり保険の案内をしています。 (4)家族への説明…保険は、ひとりだけでなく顧客の家族にも理解してもらうものと考え、同社は案内を受けられる顧客の家族にも同席を勧めています。 (5)契約後の案内…契約した顧客へ、契約内容の確認も行っています。 ■同社の強み: 保険販売の在り方を根本から見直し、販売プロセスを4つの部門に分けることで、効率的かつ専門的な「完全分業制」を確立し、一人ひとりが自分の得意分野で力を発揮できる仕組みです。その結果、驚異的な成果をあげ、保険会社からも"優良代理店"として幾度となく表彰されています。また、保険業界では先駆けとなる、ラジオ番組を用いたプロモーション活動を展開中。現在、週に15本のレギュラーコーナーを持ち、地域のお客様に保険の大切さをお伝えしています。これらの実績とノウハウが評価され、2017年、東海東京フィナンシャル・ホールディングスグループの一員になり、メビウスは新たな一歩を踏み出しました。 ■ビジョン: 「人生のライフプランに夢をプラス」をモットーに、顧客に真摯に向き合っています。たとえば、生命保険は「もし怪我したら」「もし病気でもしたら」と「もしもの時の」と感じられがちですが、同社は考え方を変え、顧客に向き合っています。 ■経営理念: 「ひとりひとりのつながりを永遠に」社名でもあるメビウスの環は、表から出発すれば裏に辿り着き、さらに進むと再び表に還ってきます。つまり、表も裏も無い「一体性」と、終わりのない「永遠」の象徴として、太古の昔から世界各地の民族によって繰り返し描き続けられてきました。同社は、顧客、関係各位、社内従業員一人ひとりとのつながりを大切にし、またそのつながりが永遠のものになるよう努めています。 |
代表者 | 代表取締役 木村 眞佐夫 |
URL | http://www.mebius-m.com/ |
設立 | 年2007年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 270名 |
平均年齢 | 29.2歳 |
主要取引先 | - |
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