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正社員
掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)
【東京または京都】AWSエンジニア/アプリエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎
■業務内容:
当社の各種WEBシステムのクラウド構築から運用保守まで一貫してお任せ致します。プライム上場企業のWEBシステムを支える重要なポジションです。クラウド経験がなくとも、自己研鑽されている方は歓迎です。
■具体的には:
プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義/機能設計/構築や、稼働中のアプリケーションを支えるAWSインフラの改善、その他セキュリティ強化などをお任せ致します。社内でのAWSなどのクラウド研修も強化しており、実務経験がない方でもしっかりキャッチアップいただくことが可能です。IT企業への変革を目指す当社のクラウド環境を支える中核人材として活躍いただくことを期待しております。
■働く環境:
リモートワーク積極推進中。フレックスタイム制を導入しており積極的に活用中です。部門としてはまだ新しく各自相談しながら組織を作りあげており、フラットな社風です。新設部門だからこそのやりがい、面白さがあります。
※エンジニア採用サイトhttps://engineer.recruit.aiful.co.jp/
■アイフルグループについて:
アイフルグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応えるIT企業への変革を目指しTech化を強力に推進中です。日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指し、商品開発を行っています。また、多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。主力の消費者金融事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/五条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス(2025年~) 住所:東京都中央区銀座一丁目6番2号 LIFE CARD 銀座ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:国内外の全拠点】 ■アクセス: 京都市営地下鉄五条駅徒歩1分 ■受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙スペースあり) <転勤> 当面なし ※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~290,000円 <月給> 275,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限51,600円/月(勤務地から2km以上) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:上記の場合は借上げ社宅制度で対応 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用:上限70歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担 ■学習支援制度 :会社が認めた方にSchoo等の支援 ■階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ■中途採用者は別途入社後3日間の研修 <その他補足> ■住宅手当:持家…月25,000円支給、賃貸…家賃の50%~72%会社負担/条件有 ■在宅勤務手当:月3,500円/条件有 ■転勤手当:10万円(単身者50%/引越費用会社全額負担) ■単身赴任手当:月42,000円 ■帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身者のみ) ■育児休業制度:子が1歳まで(最長2歳まで延長可) ■育児短時間勤務:小学6年生まで ■人間ドッグ等補助/インフルエンザ予防接種補助 ■従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 配属部署によっては休日出社有■年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇(5日)、積立有給休暇(最大40日)、産前産後・育児・看護・介護、結婚、慶弔、災害、子育て応援、ペット忌引 ■有給取得率73.4% |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・クラウド環境の構築、運用などのご経験がある方 ・Webアプリ開発の実務経験があり、クラウドに関する自己研鑽を取り組んでいる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アイフル 株式会社 |
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所在地 | 〒600-8420 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
事業内容 | ■アイフルグループについて 社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。 消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開しております。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中! アイフル株式会社というと消費者ローンのイメージが強いかと思います。 確かに主力事業であることに違いありませんが、弊社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指しています。 その為には、変化の激しいVUCAの時代においても生き残り続けることが重要です。 IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です! ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%(今はまだ3.8%)まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指しています。 やりたいことはたくさんあるなかで、まだまだ道半ばです。 きっとこれから入社される方々にとって、エキサイティングな環境を提供できると信じておりますので、皆様方のお力添えをお願い致します! |
代表者 | 代表取締役社長 福田 光秀 |
URL | http://www.aiful.co.jp/ |
設立 | 年1978年2月 |
資本金 | 94,028百万円 |
売上 | 144,152百万円 |
従業員数 | 2,180名 |
平均年齢 | 39.9歳 |
主要取引先 | - |
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