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【コムチュアネットワーク株式会社】【東京】システム運用エンジニア◆東証プライム上場コムチュアG◆年休121日◆土日祝休<L01> 【転職支援サービス求人】(正社員)

コムチュアネットワーク株式会社 求人更新日:2025年6月16日 求人ID:38238729
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【東京】システム運用エンジニア◆東証プライム上場コムチュアG◆年休121日◆土日祝休<L01>


~1代で東証1部上場(現東証プライム上場)のコムチュアG/成長を続けている独立系SI企業~

■募集背景:
案件としては既に引き合いを多数いただいている中で、お客様から依頼されるプロジェクトの和も増加し続けており人材不足によりお断りしているような案件についても当部が対応できるようになることが求められています。
新しい技術領域、かつシステム運用を通じてお客様の基盤を守ることに興味があり、チャレンジする意欲がある方、そしてお客様に近いポジションで活躍したい方に加わっていただきたいです。

■概要:
システム運用事業のの拡大を目的として、オンプレ/仮想基盤/クラウドと環境を問わず運用維持管理や運用設計の経験がある方を募集します。

■業務内容:
・SIerおよびエンドユーザへのオンサイトにてインフラシステムの運用設計~運用維持、保守の対応を行っていただきます。
・サーバ/NW問わず、またオンプレ/仮想基盤/クラウドと環境も多岐にわたる業務となります。
・運用設計に関しては、顧客との要件定義から運用基本設計、を対応いただきます。業務範囲はドキュメント整備と運用設計の全般を想定しています。

◇案件事例
(1)証券システム運用維持/運用設計(監視、バックアップ、運用全般)
(2)大規模インフラシステム初期運用設計(要件定義から実運用内容の定義、要員の動きの定義など運用設計全般)
(3)仮想基盤環境運用維持(工場系インフラシステム)VMWare環境の運用維持および保守業務全般の対応
※お客様の業界は特定しておりません。インフラシステム全般の運用を担当しております。

■入社後に期待すること:
サーバ及びネットワーク機器の運用チームのメンバーとして維持管理、運用設計とインフラ運用の業務全般を身に着け、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただきたく思っております。

■チーム体制:
3名~10名程度のチームでオンサイトにて業務をしています。

■開発ツール:
環境:オンプレ/クラウド問わず、サーバ/NWとインフラ全般が範囲
稼働基盤:VMWare、Nutanixを対応

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー9F
勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道 りんかい線/有明駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円~325,000円
固定残業手当/月:22,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給昇格:年1回(6月)年4回の昇給制度あり(7月、10月、1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
1年以内の期間で契約社員として65歳まで継続雇用

<教育制度・資格補助補足>
PM認定制度、資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度

<その他補足>
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・社員持株会
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・時間外勤務手当
・資格取得一時金
・副業制度(要相談)
・育児休業制度
・介護休業制度
・ドレスコードフリー制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
年末年始(12月29日~1月3日)、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Linux、Windows、クラウド環境、ネットワーク全般の基本スキル、経験をお持ちの方
・インフラ運用、保守全般(運用改善、運用受入、運用変更含む)に従事した経験を2年以上をお持ちの方

■歓迎条件:
・3名以上の運用業務リーダーとしての経験
・運用設計業務の経験
・インフラ設計・構築の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コムチュアネットワーク株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2
ゲートシティ大崎イーストタワー 9F
事業内容 東証一部上場コムチュア株式会社のインフラソリューションを担う独立系SIer。
■事業内容:
・IT基盤構築サービス…サーバ設計/構築サービス、ネットワーク設計/構築サービス、クラウド基盤構築/移行サービス
・IT基盤運用監視サービス(MSP)…遠隔監視サービス(24時間365日)、運用ツール導入支援サービス
・IT基盤ソリューション…オープンソース導入サポート、PCキッティングサービス
・IT基盤ヘルプデスク/オペレーションサービス…システム運用サービス、ITサポートサービス、ソリューションシステムサポートサービス、人材派遣サービス
代表者 -
URL https://www.comture-net.com/hc/ja
設立 年2011年2月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 423名
平均年齢 -
主要取引先 -
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