【日本ディクス株式会社】インフラエンジニア（要件定義～運用保守）◆第二新卒歓迎／土日祝休み／研修制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)


インフラエンジニア（要件定義～運用保守）◆第二新卒歓迎／土日祝休み／研修制度充実


【ITエンジニア派遣やインフラ導入支援などを行うITソリューションベンダー／現状24/365の監視案件はなし／土日祝休み／第二新卒歓迎】

■業務内容：
サーバ・クラウドにおける要件定義～設計構築～運用保守業務を中心にご担当いただきます。SES案件にて当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら業務を行っていただきます。
※入社後1ヶ月のIT基礎研修、その後半年～1年のOJT教育を受けながら先輩社員と案件に入っていただく形となります。部署によっては1ヶ月のIT基礎研修がなく、OJTとして先輩社員について、現場に入っていただくケースもございます。

■業務の特徴：
・常時複数の案件が動いているため、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。
・近年ではAzure、AWS等のパブリッククラウドにも注力しております。クラウドとオンプレミスの案件割合は、約5:5となります。
・顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。

■配属先について：
・大阪事業所は20名程度（20代～40代）で構成されています。その中での配属部署は6名で構成されています。
・コミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気の事業所です。部署の垣根を越えて、ランチにいったり飲み会などをしています。そのため、技術面や困ったことについてなどお互い相談に乗りあい、切磋琢磨しながら仕事をしています。

■当ポジションの魅力：
・設計や構築～運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアアップにつながります。また、運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用や保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます。
・選択式の技術研修制度や資格報奨金制度など、エンジニア一人ひとりのスキルアップに力を入れてます。また、様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】