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正社員
掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【富士市・富士宮市】健康食品・医薬品製造 ※未経験歓迎◆年間休日122日/東和薬品グループの安定感
~東和薬品グループ傘下/将来性・安定感◎/健康食品受託製造売上業界シェア国内トップクラス/年間休日122日~
■業務内容:
当社では、健康食品や医薬品、化粧品を取り扱うメーカーから依頼を受け、カプセルや錠剤製品の開発から製造まで、一気通貫で行っています。
<具体的な業務>
ドラッグストアなどで販売されている健康食品・医薬品のカプセル・錠剤を製造するお仕事です。
身近な商品の製造に携わりたい方やモノづくりに興味のある方歓迎です。
長期でご活躍いただける方を募集します。
・カプセルの原料を計算し、混ぜ合わせる
・カプセルを成形する機械に原料を投入し、機械を操作して製品を作る
・製品に不良品がないか検査をする
・製品の袋詰めや包装をする
・機械操作、洗浄
※空調完備、清潔なクリーンルーム環境での作業です。
※作業服・作業靴貸与
※未経験、第二新卒の方も大歓迎です!入社後は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。フォロー体制も充実してますのでご安心ください。
■働き方:配属先によって勤務体系が変わります。
・日勤:8:00~17:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
・3組2交替:日勤8:00~17:55/夜番20:00~5:55(所定労働時間7時間45分、休憩130分)
・2組2交替:日勤8:00~16:45/中番16:15~1:00(夜番20:00~4:45)(所定労働時間7時間45分、休憩60分)
・4組2交替:日勤8:00~20:15/夜番20:00~8:15(所定労働時間11時間、休憩75分)
・3組3交替:日勤8:00~16:30/中番16:00~0:30/夜番0:00~8:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
■当社の特徴:
業界トップクラス規模の健康食品・サプリメント製造受託企業として安定的な成長を続けています。1993年の設立より、創業社長が築いてきた強固な経営基盤と、設立以来の連続成長・黒字経営が特徴です。21世紀において、社会に占める健康産業の役割は益々重要となっています。健康食品・化粧品・医薬品等の受託製造業に長年従事してきた経験・技術を基に、多様化し高度化する製品の製剤技術開発に努力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県富士市厚原1468 勤務地最寄駅:JR身延線/入山瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大渕工場 住所:静岡県富士市大渕4527-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 南陵工場 住所:静岡県富士宮市南陵12 勤務地最寄駅:JR身延線/富士宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※富士市・富士宮市内いずれかの工場となります。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~340,000円 <月給> 230,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、年齢等を考慮し、協議の上決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ※深夜手当、夜勤手当、交替手当は実績に応じて支給 昇給:年1回 賞与:年3回(6・7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 ※自家用車・バイクは3.5万円/月 家族手当:配偶者10,000円・子5,000円/月 住宅手当:世帯主に対し5,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種展示会への参加 ■各種勉強会・セミナーへの参加 <その他補足> ■慶弔金(結婚・出産・入学・成人等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ※有給休暇については入社時に付与となりますが、以降4/1一斉発生となるため入社日によって日数が異なります。 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件 ・社会人経験1年以上 ・交代勤務が可能な方 ■歓迎条件: ・製造現場でのご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三生医薬株式会社 |
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所在地 | 〒419-0201 静岡県富士市厚原1468 |
事業内容 | ■事業内容: (1)健康食品、医薬品、医薬部外品、一般食品、雑貨等のソフトカプセル・ハードカプセル・錠剤等の受託製造 (2)各種包装(PTP包装、三方シール包装、スティック包装、缶・箱・アルミ袋詰め他) (3)原料・包材の選定・手配 (4)原料の抽出・濃縮・精製・粉砕・滅菌 (5)特許・商標等の調査、文献調査・学術情報調査・製品企画 ■特徴: 1993年11月に健康食品・医薬品・化粧品を取り扱う受託製造企業として創業し、ソフトカプセルを得意領域として成長を遂げ、黒字経営を継続してきました。現在は、県内に4工場ならびにイノベーションセンターを構え、あらゆる製剤ニーズにこたえられる体制を構築。東和薬品グループとなり、より強固な経営基盤の下、創業30周年を迎え、新たな三生医薬へと脱皮すべく、様々な取り組みに挑戦しています。お客様の要望通りに製品を仕上げることはもちろん大切ですが、これからは真のパートナーとなり、当社に発注されるお客様、そして利用される消費者の方々が本当に望むものを追求し、実現するようなご提案を積極的に行う、受託「開発」製造企業として進化していきます。新たな三生医薬をスタートするにあたり、「自分に挑め。」「学びのチャンスを、逃さない。」「期待の一歩、先を行く。」「改善は、積み重ね。」「伝えたではなく、伝わったか。」「広い世界に目を向ける。」「会社の顔である自覚。」「仲間とともに乗り越える。」 の8つの「三生マインド」を策定。このような状況の中で策定した中期経営計画においては、「人こそ最大の資産であり、これからの当社の成長を継続するには、人の力を最大化することが、最も重要かつすべての戦略の基本である」と位置付け、社内研修組織「ラーニングセンター」を2024年より設置、社内教育にも力を入れています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.sunsho.co.jp/ |
設立 | 年1993年11月 |
資本金 | 123百万円 |
売上 | 25,008百万円 |
従業員数 | 830名 |
平均年齢 | 41.3歳 |
主要取引先 | - |
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