正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
採用グループにて、以下の業務をご担当いただきます。
※中途採用を主にご担当いただく予定ですが、ご経験やご希望に応じて、新卒採用やその他の人事業務（労務・教育・制度設計等）にも携わっていただきたいと考えております。
＜具体的な業務内容＞
・採用企画業務：採用計画の立案、各求人の発注部門との調整、採用予算の管理・運用
・面接実務：書類選考～一次面接の実施、二次面接の調整・アサイン、内定提示・クロージング、入社までのフォロー
・業務改善：現状の課題抽出、改善施策の検討・実行
・その他人事業務：人事制度設計、労務管理、新入社員・階層別研修の企画・実施など
■研修・サポート体制
・入社時には、4日間の集合研修をご用意しています。以降は配属部署にてOJTを中心に業務を習得していただきます。
・ご経験に応じた教育内容を柔軟に検討いたします。入社後約2か月間は、ハンズオンで丁寧にサポートさせていただきます。
■やりがい
・ベンチャー企業ならではの「0→1」のフェーズに、当事者として関わることができます。
・広い裁量と責任をもって、新たな挑戦に取り組める環境です。
■組織体制
・採用グループ在籍メンバー：管理職1名（30代）、スタッフ2名（20代）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での採用業務経験が3年以上ある方 ・採用業務でのマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・採用戦略の設計・実行の経験 ・オフラインの合同説明会やイベントでの採用活動経験 ・多店舗型サービスの採用経験 ・紹介会社や人材業界での勤務経験 ・労務・教育・制度等の採用以外の人事経験 ・福祉・医療・介護業界での勤務経験 ・マネジメント・対人折衝経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Rodina |
|---|---|
| 所在地 | 〒732-0822 広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング7F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）障害福祉サービス事業 （2）EAP（従業員支援プログラム）事業 |
| 代表者 | 山田 康輔 |
| URL | https://www.rodina.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 53百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 268名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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