正社員
自社の証券基幹システムや、その他の顧客向けサービスに関する改善・追加・刷新のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。
【具体的業務】
◆新規の証券システムに関する設計～運用までのマネジメント（上流工程）
◆既存の証券システムのプロジェクトの管理、運営
◆他チームのエンジニアやビジネスサイドのメンバーとの機能要件定義
◆ベンダー企業とのビジネス要件の策定、スケジュール調整
◆所属部門でのマネジメントサポート など
【環境】
◆フロントエンド：Javascript系（jQuery、Node.js、Vue.jsなど）、JSP
◆バックエンド：Java、C++、PL/SQL
◆ジョブ管理：JP1
◆OS：Linux
◆DB：Oracle、Aurora（PostgreSQL）
◆フレームワーク：独自、Spring
◆クラウド：AWS
◆コンテナ技術：ECS
◆管理：Jira、Confluence
◆ソース管理：Git、CodeCommit
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（会社業績と個人の評価に応じて決定） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・自己学習サポート（資格補助制度、年間20万円の研鑽費、flierの無料提供） ・各種慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等）・確定拠出型年金制度（401K） ・従業員持株会 ・MBA派遣制度 ・フィットネスクラブやレジャー施設などの割引サービス |
| 休日・休暇 | ■休日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始（12月31日～1月3日） ※年間休日120日以上 ■休暇 ・年次有給休暇 - 1時間単位から取得可 - 初年度10日支給 - 以降4月1日時の勤続年数に応じて11日～20日支給 ・連続休暇 - 毎年4月1日に支給 - 対象年度内に5日間連続好きな時期に取得可 ・誕生日休暇 - 毎年誕生月に1日 - 誕生月内に取得可 ・勤続休暇 - 勤続5年毎に支給 -対象年度内に 5日間連続好きな時期に取得可 ・その他慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇 など ＜ライフイベントに合わせて以下も取得いただけます＞ ・結婚、産前産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・育児休暇、育児短時間勤務 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護時短勤務 |
| 応募資格 | 【必須】 ◆開発職でのリーダー経験（目安：3名以上） ◆ウォーターフォールでのシステム開発経験 【歓迎】 ◆PMまたはPMOの経験 ◆オフショア開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オンライン証券業界の草分けの金融グループの中核となる大手オンライン証券会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【オンライン証券業界の草分けの金融グループの中核となる大手オンライン証券会社】 既成の概念や組織にとらわれず、未来の金融サービスを提供していきます。 『取扱商品』 株式、投資信託、単元未満株、信用取引、新規公開株（ＩＰＯ）、貸株サービス、米国株、中国株、ＦＸ（外国為替証拠金取引）、債券、先物・オプション取引、取引所ＣＦＤ取引（取引所株価指数証拠金取引）、貴金属（金、銀、プラチナ）現物取引等 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1999年5月 |
| 資本金 | 122億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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