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【株式会社キャリアバンク】【インフラエンジニア】ポテンシャル重視◆未経験歓迎/金融系システムの上流工程に携われる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社キャリアバンク 求人更新日:2025年6月26日 求人ID:38292296
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


【インフラエンジニア】ポテンシャル重視◆未経験歓迎/金融系システムの上流工程に携われる


◇「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか」を大切にする会社◇

■業務概要:
インフラエンジニアとしてネットワークやサーバの設計、構築、運用などの案件をお任せします。
未経験の方には、ヘルプデスクや保守・運用のお仕事からお任せしていきますし、現場スタッフが一つ一つ丁寧にお教えするので安心してください。
※都内23区をメインに関東圏内の案件でのチーム作業となります。常駐期間は様々ですが、1年の案件が多いです。

■おすすめポイント:【エンジニアとしてのキャリアを後押しする社風です】
▽「個々の成長実現のための案件アサイン」
同社では個人の能力・意向を重視した割り振りをし、基本的にチームでの常駐による開発を行っています。経験豊富な同社のベテランエンジニアとともに案件に入り、OJTで自分の技術の向上を図ることができます。
自分の目指す成長フェーズに合わせ、マネジメントにも携わることができます。
▽「将来のリーダー候補」
インフラ案件増加に伴う将来のネットワークやサーバ案件のリーダー候補の募集となります。
▽「エンジニアとしてのキャリアアップを応援」
資格支援制度を導入し、資格取得までの費用を最大限バックアップしております。月に一度の社員全体ミーティングを利用して、勉強会や飲み会、スポーツ大会などコミュニケーションを必要以上に取るようにし、一人で悩ませない事を常に意識しております。

■案件事例:
・大手インターネットサービス会社向けSE支援
・金融系システム構成管理案件
・電力小売りクラウドサービス保守案件
・電力事業顧客管理システム維持保守支援案件
・損保会社インフラ構築支援案件
・運用設計業務案件

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F
勤務地最寄駅:錦糸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※客先常駐となります
※毎月第1金曜日は社内MTGを行います

<転勤>
給与 <予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,400円~259,520円
固定残業手当/月:29,740円~40,540円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,140円~300,060円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業が月20時間を超えた場合は、実労働に基づき支給します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度支給実績 計2か月分)
■モデル年収:年収420万円(月額30万円/経験7年/29歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■健康手当
■社員向け養老保険
■社員会
■子供手当
■傷病手当
■産前産後休業手当
■宿泊旅行代金補助
■JTB旅行代金補助
■保養施設の割安利用
■スポーツクラブの割安利用
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:土日祝
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫

■必須条件
・IT業界で働くことに対して意欲的な方

■歓迎条件
・インフラで現場経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社キャリアバンク
所在地 〒130-0013
東京都墨田区錦糸2-13-6
ハルヤマビル6F
事業内容 ■事業内容:
・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売
・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業
・システム運用保守…オペレーティングサポート
・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作
■事業の特徴:
同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。
■主な開発実績:
官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修(自動車・火災)、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発
■社風・特徴:
(1)会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。
(2)コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。
代表者 佐藤 良雄
URL http://www.c-bnk.com/
設立 年1996年3月
資本金 20百万円
売上 10億6,770万円(2019年5月)
従業員数 54名
平均年齢 35歳
主要取引先 (株)アイネス
(株)インフォメーションクリエーティブ
SCSK(株)
SCSK Minoriソリューションズ(株)
NECソリューションイノベータ(株)
キャノンITソリューションズ(株)
(株)クリエイトエス・ディー
(株)シティアスコム
スミセイ情報システム(株)
日本システムウェア(株)
日本テムズ(株)
日本電気(株)
(株)日立社会情報サービス
(株)日立製作所
(株)ラック
(50音順)
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