【株式会社ヘンリー】【週3在宅】経理／経費精算・請求など◆病院向け電子カルテSaaS◆フルフレックスで柔軟な働き方【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)


【週3在宅】経理／経費精算・請求など◆病院向け電子カルテSaaS◆フルフレックスで柔軟な働き方


◆医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献／リリース1年で新規シェアの24％を獲得／全国で契約病院増加中／◆

＼こんな方におすすめ／
◎裁量が大きい環境で経理のスペシャリストを目指していきたい
◎挑戦が歓迎される環境でスピード感をもって成長していきたい

■募集背景
弊社では現在、電子カルテの販売にとどまらず、他社製品を含むDXソリューションの販売、BPOの実施など、社会課題の解決のために医療機関に対して幅広い領域のソリューションを提案しています。
事業拡大による業務量増加への対応と体制強化のため、 経理業務の専任担当を増員することとなりました。

■業務内容
＜足元お任せしたい業務＞
・売上管理
・経費精算
・支払業務
・請求業務
・会計システム（マネーフォワード）への仕訳入力
＜中長期的にお任せしたい業務＞
・月次/四半期/年次決算
※現在1名体制のため、ご志向性に応じて幅広くお任せする予定です

■配属組織：
現在1名のメンバーが経理業務を担当しています。
30代の女性で、弊社での社歴が長くコーポレート全般を担当してきた人材です。
現メンバーと協力しながら、経理組織づくりや業務フローの構築を担っていただきたいと考えています。

■働き方：
・原則リモート勤務ですが、週２～３回程度の出社が発生する想定です
・コアタイム無しのフルフレックスのため、ご自身で勤務時間を決めていただくことが可能です
・現在1名体制のため残業平均は45時間ほどですが、人員を増やすことで残業時間は一定削減する想定です。業務効率化にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

■ポジションの面白さ
少数のチームなので様々な業務へ取り組む機会があります
自己主導で業務改善提案や実行をすることができます。

■社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる
私たちは、社会課題を継続的に解決し続けるためのソリューションを提供していきます。
多くの社会課題を解決した結果として、将来的に民間企業として日本初のノーベル平和賞受賞を達成したいと考えています。
数ある社会課題の中からヘンリーが取り組むのは、今後３人に１人が６５歳以上の高齢者となり、社会全体で取り組む必要のある"医療業界の業務改善" です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】