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【株式会社ヤングライフプロポーサル】【大阪/自社勤務】インフラエンジニア◆受託案件100%/技術力を高めたい方歓迎/平均残業11h◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ヤングライフプロポーサル 求人更新日:2025年7月11日 求人ID:38324549
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


【大阪/自社勤務】インフラエンジニア◆受託案件100%/技術力を高めたい方歓迎/平均残業11h◆


~サーバー・NWエンジニアとしての技術力を高めたい方歓迎~技術力の高さが強み/上流経験を積める◎/少数精鋭だからこそ早期にチャレンジできる環境

■業務内容:
サーバー・ネットワークの要件定義、設計、構築業務をメインでご担当いただきます。小規模な案件からパソコン数千台が絡む官公庁や県庁などの大規模な案件と、ユーザ数15,000名以上になる大規模案件の大学や文教関連の案件など豊富な案件がございます。

■業務詳細:
・情報ネットワークシステムの企画、提案、構築、保守
・サーバ(Windows、Linux)の設計、構築、保守
・クラウドサービスの提案、構築、保守

■環境:
・サーバ:仮想基盤(VMware、CiscoASA(VPN)等)・ストレージ・ファイルサーバ(NetApp等)/LB(F5等)
・ネットワーク:L2・L3(Cisco・Aruba/Juniper)/Wi-Fi(Cisco・Aruba)/VPN (FortiGate等)
・クラウド:AWS/Azure/M365

■評価制度について:
「売上・個人目標・協調性・社内貢献・姿勢」の5項目を点数化し評価を行い、昇給や賞与に反映しております。全社員一律の評価基準ではなく、エンジニア個々人の「こういうエンジニアになりたい」という目標に向けた努力を評価する評価体制です。
そのため、自身の頑張り次第で早期にキャリアアップ・スキルアップが可能な環境です。

■組織:
大坂組織は、エンジニア6名在籍しています。職人気質なベテランエンジニアが在籍しており、技術力を高めたいエンジニアにとってはピッタリな環境です。

■同社独特の働き方:
所属部署内の業務以外に1名が1つずつ参加しているプロジェクト(PJ)があります。業務時間内にて、所属部署メンバー以外との交流や社内貢献を目的としております。PJは社内環境PJ、教育PJ、技術向上PJ、採用PJなど多岐にわたり、会社の運営や福利厚生等の為に活動しています。

■同社について:
プロジェクトチームだけでなく、社内で部門を横断した交流が多数あることもありチーム外のメンバーと接する機会も多く、社員全員の顔と名前が一致しており、全員がワンフロアでパーソナリティを理解しながら仕事でき、自分の意見も伝えやすいことが魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は給与額が異なる ※ご内定時に書面にて詳細交付
また、能力に応じて試用期間が短くなることもあります。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-7-3  第6新大阪ビル902
勤務地最寄駅:御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面ありません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(約2ヵ月分/年)
■資格手当:取得資格に応じて毎月(3~5万円)支給あり。
■モデル年収
30歳SE/経験5年/情報処理上級資格保有者/500万円以上
35歳SE/経験7年/プロジェクト管理経験あり/700万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月まで
家族手当:子ども一人につき10,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修:中途採用はなし。
■資格補助:資格取得費用負担します。また取得資格に応じ手当が毎月付与されます。

<その他補足>
■社会保険完備
■各種手当充実
■報奨金制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■社内行事イベント:BBQ、ウォーキング大会他
■懇親会:毎月1回食事会他
■社員旅行:毎年有り
2年に1度は海外旅行です。
2012年:マカオ  
2014年:ラスベガス
2016年:マレーシア
2018年:台湾
2024年:ラスベガス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制
GW、夏季休暇3日(6月~10月までの間取得)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(労働基準法通り)、特別休暇 等
※2~3週間の長期休暇を取得することも可能です

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ(サーバもしくはネットワーク)の設計構築のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・PL、PMに挑戦していきたい方
・PL、PM経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヤングライフプロポーサル
所在地 〒460-0011
愛知県名古屋市中区大須4-1-18
セイジョウビル4F
事業内容 ~人で選ばれるITネットワークエンジニア会社~

■会社概要:
(1)サーバ・ネットワーク構築事業
テレビ局、プロバイダ・病院・大学高校など数十校のサーバ・ネットワーク・パソコンの設計、構築、保守を行います。


■ビジョン
「2034年経営ビジョン」
「自信と顧客に価値と喜びを創造し、みらいに存在し続ける会社」
 会社の存続は社員と顧客に対して安定の礎。基礎があるから価値と喜びが生まれる。
 MVV
  Mission
  人々の豊かな人生を想い、ITで未来常識を実現する
  Vision
  FAN~vaitalityあふれるチームで挑戦し続ける~
  Value
  Enjoy!Lucky!Happy!

■社員旅行の2年に1度は海外旅行:
2012年にマカオ、2014年にラスベガスへ。
2016年にはマレーシア、2018年には台湾
2024年には20周年のためラスベガスに行ってきました!
代表者 -
URL http://www.ylproposal.com/
設立 年2004年7月
資本金 10百万円
売上 310百万円
従業員数 40名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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