【株式会社ヤングライフプロポーサル】【大阪／自社勤務】インフラエンジニア◆受託案件100%/技術力を高めたい方歓迎/平均残業11h◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


【大阪／自社勤務】インフラエンジニア◆受託案件100%/技術力を高めたい方歓迎/平均残業11h◆


～サーバー・NWエンジニアとしての技術力を高めたい方歓迎～技術力の高さが強み/上流経験を積める◎/少数精鋭だからこそ早期にチャレンジできる環境

■業務内容：
サーバー・ネットワークの要件定義、設計、構築業務をメインでご担当いただきます。小規模な案件からパソコン数千台が絡む官公庁や県庁などの大規模な案件と、ユーザ数15,000名以上になる大規模案件の大学や文教関連の案件など豊富な案件がございます。

■業務詳細：
・情報ネットワークシステムの企画、提案、構築、保守
・サーバ（Windows、Linux）の設計、構築、保守
・クラウドサービスの提案、構築、保守

■環境：
・サーバ：仮想基盤(VMware、CiscoASA(VPN)等)・ストレージ・ファイルサーバ(NetApp等)/LB(F5等)
・ネットワーク：L2・L3(Cisco・Aruba/Juniper)/Wi-Fi(Cisco・Aruba)/VPN (FortiGate等)
・クラウド：AWS/Azure/M365

■評価制度について：
「売上・個人目標・協調性・社内貢献・姿勢」の5項目を点数化し評価を行い、昇給や賞与に反映しております。全社員一律の評価基準ではなく、エンジニア個々人の「こういうエンジニアになりたい」という目標に向けた努力を評価する評価体制です。
そのため、自身の頑張り次第で早期にキャリアアップ・スキルアップが可能な環境です。

■組織：
大坂組織は、エンジニア6名在籍しています。職人気質なベテランエンジニアが在籍しており、技術力を高めたいエンジニアにとってはピッタリな環境です。

■同社独特の働き方：
所属部署内の業務以外に1名が１つずつ参加しているプロジェクト（PJ）があります。業務時間内にて、所属部署メンバー以外との交流や社内貢献を目的としております。PJは社内環境PJ、教育PJ、技術向上PJ、採用PJなど多岐にわたり、会社の運営や福利厚生等の為に活動しています。

■同社について：
プロジェクトチームだけでなく、社内で部門を横断した交流が多数あることもありチーム外のメンバーと接する機会も多く、社員全員の顔と名前が一致しており、全員がワンフロアでパーソナリティを理解しながら仕事でき、自分の意見も伝えやすいことが魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】