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【株式会社中央プロパティー】建築設計◇設計~引渡しまで一貫して携わることができる/センチュリー21加盟店【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社中央プロパティー 求人更新日:2025年7月25日 求人ID:38331112
求人の特徴
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


建築設計◇設計~引渡しまで一貫して携わることができる/センチュリー21加盟店


【木造戸建住宅のプランニング・設計をお任せ/完全週休二日制/月平均残業20h】
◆当社について
私たちは、世界最大級の不動産ネットワークを誇る『CENTURY21』の加盟店です。
不動産エージェント事業や不動産開発事業、総合建設業などを手掛け、さまざまな課題を抱えるお客様の良きパートナーとして、厚い信頼を得ています。
また、経験豊富な不動産のプロフェッショナルや弁護士、司法書士などの士業の方々とも強固な協力体制を構築。不動産問題のソリューションを生み出すリーディングカンパニーとして活躍してきました。
国内1000社以上ある加盟店のなかで、売上トップ3企業に表出されており、11期連続で増収増益と右肩上がりの成長を続ける会社です。

【具体的な仕事の流れ】
▼要望のヒアリング(お客様・営業担当)
▼プランの企画・提案
▼図面作成 ※CADはARCHITRENDを使用
▼建築確認申請
▼施工現場のチェック
▼中間検査対応
▼お引渡し

設計から建築確認申請、現場監理までを一気通貫で担当いただきます。
外出しての現場での打合せ(測量、解体、リフォームの現場打合せ)などにも対応いただきます。
事務所内での作業と、現場対応は半々くらいのイメージです。
お任せするのは、年間で10棟程度です。
フットワーク軽くご対応いただける方、大歓迎です。

【設計する住宅について】
■木造戸建住宅(2~3階建、3LDK~4LDK)が中心
■建売住宅がメインになります。注文住宅は年に数件程度です。
■1都3県メイン

【入社後の流れ】
先輩とのOJT研修で、一連の流れを学んでいきます。
入社後すぐ、すべての工程を一気にお任せすることはありません。
業務を進めていくコツを少しずつ掴んでいきましょう。

【この仕事のやりがい】
申請許可が下りて、自分が担当のプロジェクトがスタートするときの喜びはひとしお。自由度が高く、自身のアイデアを盛り込みながら裁量大きく活躍できます。

【将来のキャリア】
自身の頑張りや成果が収入やキャリアに直結する仕組みです。新規事業部を立ち上げ、拡大していくなかで新たに責任者などのポストも生まれるため、実力次第でスピード昇進のチャンスも広がっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件変更:なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング23F
勤務地最寄駅:丸ノ内線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■東京メトロ丸ノ内線東京駅徒歩5分、東京メトロ東西線大手町駅から徒歩6分

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
490万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~408,000円
固定残業手当/月:55,000円~92,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■各種研修制度(センチュリー21ジャパン本部研修・OJT研修・外部研修機関等)


<その他補足>
■携帯・タブレット支給あり
■資格手当
■社員旅行(上海・台湾・韓国などの実績あり)
■フリードリンク(コーヒー、お茶など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・木造住宅の設計経験
・建築確認申請業務の経験

■歓迎条件:
・土木施工管理技士(1級/2級)
・建築士(1級/2級)
・工務店での実務経験


<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社中央プロパティー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5
丸の内北口ビルディング23F
事業内容 ■事業内容:
・不動産エージェント事業
・不動産開発事業
・総合建設事業

■事業の特徴:
相続に伴う不動産トラブル解決のリーディングカンパニーとして、幅広い事業を展開しています。
当社では、経験豊富な社内のプロフェッショナルと、弁護士、税理士、不動産鑑定士など士業の面々が強固に連携。不動産相続に伴う様々なトラブルを迅速に解決へ導いています。世界最大級の不動産ネットワークを持つ株式会社センチュリー21・ジャパンの加盟店でもある当社は、国内トップ5企業として表彰を受けました。
2011年に設立された当社は、現在、不動産エージェント事業/不動産開発事業/総合建設事と幅広い事業を展開。その核となるのが、借地権・共有持分など「相続」の分野に特化した不動産を扱うビジネスモデルです。
相続不動産自体は昔から存在しますが、相続をめぐってトラブルが起こりやすく、解決には高度な専門知識・ノウハウが欠かせません。不動産業界で専門に扱う会社が出現しにくい「ブルーオーシャン」の領域でした。
この状況に着目したのが、当社の代表取締役。長年不動産業界で経験を積み、相続問題を解決するノウハウを培っていた代表は、相続不動産を専門に扱う当社の設立を決意。ビジネスチャンスであると同時に、高齢化が進み空き家問題が深刻化する日本社会に貢献できると判断しました。
そこでキーになってくるのが、士業の面々との連携です。
相続不動産の悩みを持ちかけてくる売主に安心して契約を進められるように、当社では様々な専門家と連携しています。不動産鑑定士や測量士によるしっかりとした調査・査定。弁護士や司法書士監修のもとに作成される契約書、買取業者の調査、税理士の立ち合いのもとで行われる税務相談、そして各プロセスにおける専門家のリーガルチェックというように、士業の面々との強固な連携で迅速な解決へと導いています。
さらに、手数料を買主から受け取るため、売主の金銭的な負担がない点も当社の特徴の一つです。設立当初から構築されているこの仕組みはすべて、売主に安心・安全な契約を実現してもらうためです。
代表者 代表取締役 松原 昌洙
URL https://www.chuou-p.co.jp/
設立 年2011年5月
資本金 80百万円
売上 -
従業員数 20名
平均年齢 -
主要取引先 -
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