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正社員
【職務概要】
プロジェクトメンバーとしてWindows、Linuxを利用した設計・構築・運用、及びVMwareを利用した仮想基盤構築・運用を担当して頂きます。
※親会社IIJの案件へアサインの可能性もあります。
【職務詳細】
・Windows、Linux、VMwareのサーバ設計・構築・運用
・DNS、LDAP／AD、NTP、Proxy等のサーバ設計・構築・運用
・リソース管理、システム監視、機能・運用改善、自動化、脆弱性対応
★サーバの知識は勿論、ネットワークやクラウドサービスの理解も深まり、知識の幅を広げることができます。
【あなたの『エンジニアとしての想い』を尊重します】
愛をもって人に接するという理念のもと「人間性も兼ね備えたプロフェッショナルなエンジニアを育成したい」そんな創業の想いから、社員を大切にする社風と社員同士意見を言い、切磋琢磨する文化があります。
エンジニアが気持ちよく仕事が出来るように、営業は全員エンジニア出身者が行っています。自らも現場経験者であることで、案件をとってくるだけでなく、実際働く際の現場の意見がわかる体制をとっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜4-7-28住友ビルディング第2号館 または顧客先 OsakaMetro四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分 OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩3分 ※または顧客先 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～580万円 月給制：月額250000円 賞与：年3回（7月・12月・期末） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■交通費全額支給 ■東京都情報サービス産業健康保険組合加盟■合格祝金制度（情報処理試験）■通信教育奨励制度■各種同好会■社員旅行■健康保険組合保養所■提携施設の利用■家族・配偶者手当（1万5千円、第一子3千円、以後同額 ）■住宅手当■役職手当■夜勤手当■時間外手当 ■勤務時間：9：00～18：00（仕事内容により、シフト体制も有り） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土・日・祝日）■年末年始■有給休暇（初年度10日間）■リフレッシュ休暇（最長３日間）■その他特別休暇■GW休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワークの基礎知識（TCP／IP) ・Windows、Linux、VMwareいずれかの構築・運用経験（2年程度） ◎オススメポイント ・ 資格取得制度・多彩な案件へのアサインでどんどん技術を磨ける環境！ ・経営が安定しているからこその福利厚生、働き方の良さも特徴です ・残業20時間・資格取得制度の充実。技術を磨き、学びたい人にピッタリ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IIJプロテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 |
| 事業内容 | 私たちIIJプロテックは、法人向けのシステム運用、サービスサポート事業を中心にシステム開発、インフラ構築まで幅広くアウトソーシング事業を展開している企業です。当社は平成9年に設立し、現在平均年齢約30歳の若い会社です。会社の雰囲気は自由で活発。社員それぞれの個性を大事にしているため、社内は常に若いパワーと感性で満ち溢れています。 ■事業内容： ・システム基盤 ネットワーク構築関連業務、サーバ構築関連業務等 ・システム開発／運用保守 各種システム開発、運用／保守業務、アプリケーション開発、保守業務等 ・ネットワークセキュリティ 運用、監視、ログ調査他 ・サービスサポート ヘルプデスク業務等 ■ビジョン： 2014年12月にIIJグループに参入してから現在まで、採用強化や営業レベルの向上を図り、会社の拡大に努めています。今まで行ってこなかったセキュリティ分野やIoT分野、コンサル分野などの仕事に携わる機会が増えてきている現状があり、そこがIIJプロテックの拡大に際して取り入れていくべき事業領域だと感じています。今後は社員の育成を強化すると同時に会社全体の能力を向上させ、より高いレイヤーの仕事を獲得していきたいと思っています。また、札幌や九州を中心に日本国内の地方拠点を増やすこと、将来的にはグローバル展開をして海外拠点を作ることも目標に掲げています。向上心の高い社員が多いため、場所に捉われず挑戦できる環境を整え、いつでも社員を後押しできるような会社にしていきたいと思っています。 ■特徴（TOPICS）： 「愛を持って人に接する」 これが当社の経営理念です。 設立当初から今まで一貫して経営理念に沿って成長してきました。社員1人から始まり、友が友を呼びいつしか組織として大きくなる。この構図を描き続けてきたからこそ今のIIJプロテックがあります。私たちは、スタッフの成長を喜び、技術を身に付けさせ教育すること。そしてその社員が周囲の人たちに自らの技術を持って貢献たり、次世代を育てたり、よりよい組織作りに役立つことが重要な考え方だと思っています。新鮮且つ斬新なアイデアを形にしていく果てしない可能性と果敢に挑む姿勢で事業活動を盛り上げ、システム技術者を育成し、これからのIT時代へと繋げていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山根 寛章 |
| URL | https://iij-protech.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 492名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | 株式会社日経BP 株式会社 ビー・エス・デー インフォメーション テクノロジー 国際航業株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社DTS 株式会社インターネットイニシアティブ 株式会社IIJエンジニアリング 株式会社IIJグローバルソリューションズ 株式会社第一情報システムズ アイケーネット株式会社 株式会社キューブシステム NSSLCサービス株式会社 など |
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