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【三井住友建設株式会社】【総合職採用】土木系DX推進※準大手ゼネコンで安定/住宅手当有/PC橋梁分野業界トップクラス【転職支援サービス求人】(正社員)

三井住友建設株式会社 求人更新日:2025年7月14日 求人ID:38378367
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)


【総合職採用】土木系DX推進※準大手ゼネコンで安定/住宅手当有/PC橋梁分野業界トップクラス


~PC橋梁建設、大規模集合住宅や超高層集合住宅において、業界トップクラスの実績/年間休日122日/住宅手当あり/各種手当、福利厚生充実/有給休暇取得率100%~

土木部門におけるDXおよびBIM/CIMの普及促進のため、技術開発や現場対応業務および教育等を行っています。生産年齢人口の減少により、業務の効率化、省力化、省人化を実現するためには、DXやBIM/CIMなどのデジタル技術を現場に適用することが急務となっています。土木DX推進部は、これらの取り組みを主導し、技術開発・現場支援・教育を通じて、現場の課題解決を担う部署です。

■土木DX
・効率化、省人化等に資するDX技術の開発
・開発技術の現場検証
・開発技術の論文等による対外発表
・開発技術の特許出願
・既存DX技術の現場導入支援、指導
・社内DX開発技術関連の教育

■BIM/CIM
・BIM/CIM計画、実施による現場支援
・3Dモデリング技術関連の教育

■会社特徴:
数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においてはPC橋梁建設・大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニアとして業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。

■魅力ポイント:
・安定して長期就業可能な環境で、月平均残業は30時間程度です。
グループ企業からの安定した受注があり、景気変動に左右されにくい環境があります。
・PC橋梁の分野において業界トップクラスの実績を誇ります。創業から138年間積み重ねてきた確かな実績と信頼がございます。
・海外の売上比率は20%以上と海外事業拡大も積極的に推進しております。東南アジアや南アジアにて展開しており、海外プロジェクトにも調整できます。

■同社について:
・橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事や、集合住宅、公共施設、商業施設、オフィスビル、工場などの建築工事を施工している会社です。
・タワーマンションについては当社独自の構工法を用い、施工実績は業界トップクラスです。
・国内外において大規模な開発プロジェクトの多くに携わっており、大きな仕事にチャレンジしてみたい、生涯残るような建物を手がけたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区佃2-1-6 リバーシティM-SQUARE
勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
750万円~960万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円~550,000円

<月給>
430,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子女を扶養する者に対して、月額7,000円/人
住宅手当:持家:32,000円 賃貸:40,000円
寮社宅:15,100円/月 寮:35歳まで社宅:45歳まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金で構成

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、職種別教育、自己申告制度等

<その他補足>
【キャリア支援】
自己申告制度、社内公募制度、ジョブリターン制度
【福利厚生】
社会保険完備、社宅/独身寮制度、公的資格保有手当、海外勤務者の一次帰国休暇、社内預金制度、財形貯蓄制度、屋内禁煙
【多様な働き方支援】
時間単位有休制度、勤務地変更支援制度、【自己啓発支援】
国内、国外留学制度、公的資格取得費用の支給、合格祝い金、資格補助制度
【子育て/介護支援】
時差出勤、男性の育児参画促進、短時間勤務、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、ベビーシッター支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・DXあるいはBIM/CIMをマネジメントする上での知識を有する方

■歓迎条件:
・土木の現場経験を有する方
・Civil3DやRevit等の3D関連ソフトを使用できる方
・1級土木施工管理技士、技術士(建設部門)の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井住友建設株式会社
所在地 〒104-0051
東京都中央区佃2-1-6
リバーシティM-SQUARE
事業内容 ■企業概要: 同社は、安全で快適な社会を実現するために、「くらしをささえるものづくり」を続ける総合建設会社です。

■事業内容: (1)建設事業:土木・建築・プレストレストコンクリート工事の設計・施工及びこれらに関する事業 (2)開発事業:不動産の売買、賃貸及び管理に関する事業

■同社の特徴: ◇業界トップクラスの技術力を誇るPC橋梁建設では、15を超える「世界初の技術」を用いて、最先端の橋梁を施工。作り続けたプレストレスト・コンクリート橋梁は約4,600橋、その距離は延べ520kmにもなります。超高層マンションの建設においては、各年代における日本初の高層マンション建築のトップランナーとして最先端の技術とともに歩み続けています。海外工事比率は全体の15%~20%、今後全体の30%を目標に取り組んでいます。

■施工実績: Toyota Woven City Phase1造成工事、新東名高速道路 滝沢川橋他1橋(PC上部工)工事、東北自動車道 仲田橋床版取替工事、ダッカ都市交通整備事業MRT6号線 CP6工区、三井アウトレットパークマリンピア神戸、Brillia 聖蹟桜ヶ丘 BLOOMING TERRACE、三井ガーデンホテル銀座築地、在スリランカ日本国大使館 等
代表者 近藤 重敏
URL http://www.smcon.co.jp/
設立 年1941年10月
資本金 12,003百万円
売上 479,488百万円
従業員数 2,963名
平均年齢 46.1歳
主要取引先 -
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