【富士スチール株式会社】【渋谷／総務職】人事・労務など幅広くキャリアを積めます・将来の管理者候補／残業月10時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)


【渋谷／総務職】人事・労務など幅広くキャリアを積めます・将来の管理者候補／残業月10時間程度


【人事・労務担当／将来のマネジメント候補／土日休み・残業20時間以下・所定労働時間7.5h／地震大国を支える成長産業です】

■業務について：
具体的には、下記の業務を行っていただきます。
＜入社後にお任せする業務＞
労務業務（給与計算、労働保険・社会保険手続き、労働時間管理等）

＜ゆくゆくお任せする業務＞
総務業務（備品・什器・リース品手配、社有車管理、保険管理等）
人事業務（採用・退職対応、派遣スタッフ対応、人事評価等）
システム管理（パソコン設定、社内システム管理、ネットワーク管
理等）
※習熟度や状況により、業務の範囲を上記の中で少しずつ広げていきます。

■キャリアパス：
総合職での採用です。将来的には管理職となり部門のマネジメント等も担っていただきます。

■組織について：
配属予定の総務部では、男性2名（20代・40代）・女性１名（30代）が在籍しております。※1名退職予定。
■環境について：
・残業はほとんどなく、イレギュラー対応がある場合のみ残業が発生します。
・全社の9割が中途入社です。
・一つのフロアにほかの事業部も入っており、堅苦しさがない職場なので横の繋がりも多く和気あいあいとしております。
■求められる素養：
・3名体制の中で業務を行っていただきますので、幅広い業務をご担当いただくことになります。その中でも協力して共に業務を推進していける方を求めています。
・他部署からの要望を取りまとめ管理部門として改善提案などを行っていく場合もあります。工事部などの他部署とも積極的にコミュニケーションを取っていける積極性のある方を募集しています。

■富士スチールの強み：
同社は材料の販売、加工、工事を一貫して出来る点が最大の強みです。コストや納期の短縮が可能となり、創業60年の歴史と併せて高い支持を得ています。今後の成長性のある地下躯体工事の一式請負を目指し事業拡大をしています。
社員の定着率も良く、ワンフロアに全部署がおり、風通しの良い環境です。夏に暑気払いのイベントや年度初めの経営方針発表後の交流会など部署を超えた交流も盛んです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】