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正社員
掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【東京／丸の内】人事企画◆DEIB推進に資する取り組みの企画立案実行◆プライム上場
～職種未経験歓迎／多様な人材が能力を発揮できる職場づくりに向けての取り組み～
■募集背景
当社は多様な人材が能力を発揮できる職場づくりのために、Diversity（多様性）、Equity（公平性）、Inclusion（包括性）、Belonging（帰属意識）の推進に取り組んでいます。データに基づいた現状把握と課題の可視化、そして実効性のある改善施策を行う体制を強化するため、新たに人材を募集することとなりました。
■概要
当社のDEIB推進に資する取り組みの企画立案実行をチームで担っていただきます。
■詳細
想定している業務は以下の通りです。
・人事データやサーベイデータの分析をもとに女性、シニア、外国人など多様な人材の活躍推進施策の企画実行
・サーベイデータ等を活用し、社員のエンゲージメント向上に資する施策の企画実行
・人的資本開示の戦略企画、開示業務
■この仕事の魅力
企業価値の向上と様々な属性やステージの社員一人ひとりの働き甲斐や働きやすさを実現するための業務であり、大きい視点で業務に取り組めます。当該キャリアを出発点に三菱HCキャピタルにおける様々な分野への挑戦も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 本採用時との労働条件の相違は無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※将来的には転居を伴う異動の可能性有り ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 960万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：487,000円～633,000円 ＜月給＞ 487,000円～633,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業制度なし、予定年収には超過勤務手当（14時間相当分）を含みます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：団体生命保険 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育費用補助、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助 ■内部監査関連の資格取得や資格維持に関する会社補助制度あり。（CIA、CISA、CFE、CAMS、CPA等） など ＜その他補足＞ ［諸手当］ 超過勤務手当、在宅勤務手当、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など ［加入保険］ 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険 ［福利厚生］ 財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・データ分析を行い企画・改善提案等を行った業務経験が3年以上ある方 ・BIツールや統計的手法を用いたデータ分析スキルをお持ちの方 ※人事経験は問いません ■歓迎条件：以下経験やスキルがあれば尚可 ・人事領域でデータ分析、企画・実行経験がある方 ・報告書や社外向け資料のライティング・編集経験 ・日本語での文章作成能力（論理性・構成力・表現力） ・文章を通じて情報を正確かつ魅力的に伝える力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱HCキャピタル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング |
| 事業内容 | ■会社概要： これまでリース・ファイナンスをコアに国内外で事業領域を拡大してきました。「環境エネルギー分野」では再生可能エネルギーへの事業参画や事業運営、「不動産分野」では再生投資事業や海外不動産投資事業、「グローバルアセット分野」では航空機リース事業の強化や鉄道貨車リース事業の拡大、「ヘルスケア分野」では病院・介護施設の事業運営への関与など、ビジネスモデルの進化へ取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsubishi-hc-capital.com/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 33,196百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,143名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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