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正社員
掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【基本リモート】フォレンジック・セキュリティコンサルタント◆東証グロース上場のセキュリティ特化型企業
■ポジション概要：
今回募集するポジションでは、平時のアドバイザリー業務から有事のフォレンジック調査（DF）・インシデントレスポンス（IR対応）まで幅広く担当いただきます。
・平時：担当顧客のアドバイザリー
・インシデント発生時：各種ログ分析、フォレンジック対応
※有事の（特にファスト）フォレンジックは本ポジションメンバーにて技術対応まで完結するのが特徴です。
■業務内容：
＜メンバー層＞
・お客様にてインシデントが発生した場合の各種ログ分析、ファストフォレンジック(Windowsイベントログなど)
・最新セキュリティ情報の収集、担当顧客・環境に応じた支援やアドバイス
・CSIRT立ち上げ・運用支援（体制整備、対応フロー作成、訓練実施など）
＜シニア層＞
上記業務に加えて以下を期待します
・インシデントハンドリング（業務復旧、対外対応に関するアドバイス含む）
責任をもって案件のハンドリング、判断、マネジメントを行ってくことを期待します。
※年1，2回程度ですが、シニア層の場合には夜間の電話対応等が発生する可能性があります。
※補足情報
基本的にはリモート支援でのお客様対応がメインですが、お客様のご要望や案件によってはオンサイト支援もあります。月に1～2回の出張の可能性あり。
■フォレンジック環境：
Windowsイベントログやネットワーク機器のログの分析を主に行う
・ツール：自社開発ファストフォレンジックツール、Magnet AXIOM、EventLogExplorer、Cygwin等
・分析対象：Windows、Microsoft 365、UTM、FW、Linux等
■フォレンジック・分析業務例：
・ランサムウェア感染対応（DFIR対応）
・情報漏えい調査（DF調査）
・メールアカウント乗っ取り対応（IR対応）
■得られるもの：
・フォレンジック、インシデントハンドリング、アドバイザリーまで経験できる希少なポジションです。
・金融・製造・流通など、多岐にわたる業界・企業規模の顧客案件に携われます。
・事業継続を目的としたリアルタイムでの対応力が身につきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※基本はリモート勤務です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,400円～702,900円 その他固定手当/月：59,000円 固定残業手当/月：99,300円～238,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程により決定します。 ■その他固定手当内訳：ライフプラン支援金（49,000円／月）、在宅勤務手当（10,000円／月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：基本在宅・リモート（実費計算） 社会保険：※健康保険はTJK ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学習支援制度：資格取得・維持費支援、書籍購入補助、セミナー・研修参加費用補助など ＜その他補足＞ ■入社支度金制度：入社後に30万円支給 ※別途源泉所得税、社会保険料控除 ■企業型確定拠出年金：ライフプラン支援金4万9千円支給の内、1千円単位で4万9千円まで確定拠出年金に拠出可能 ■在宅勤務手当：月1万円支給 ■会社行事：全社研修 ■社内MVP制度 ■原則、在宅勤務、リモートワーク ■GLTD保険加入（団体長期障害所得補償保険※会社が契約） ■スポーツ施設利用補助：TJK契約フィットネスクラブの都度利用料3千円まで補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（入社時3日※有効期限6ヶ月、半年後15日付与） ■慶弔休暇 ■産休・育休・介護休 ※入社1年後にバースデー休暇（1日）付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらのフォレンジックの実務経験。もしくはフォレンジックに興味を持ち自己研鑽をしており、今後フォレンジックの実務経験を積みたい方 ・インシデント対応（各種ログ分析、フォレンジック、インシデントハンドリングのいずれか）の経験（規模や業界、自社内・顧客対応の有無を問わない） ※併せて下記経験をお持ちの方にはシニアポジションを提案させて頂きます。 ・実際のインシデントハンドリング経験（検知・分析・封じ込め・復旧の主導経験）のある方 ・顧客との折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | S&J株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F |
| 事業内容 | ■事業内容： サイバーセキュリティソリューションサービス 当社はSOCサービスとコンサルティングサービスとをワンストップ提供できることが強みです。 セキュリティのコンサルティング・アドバイザリーのようなストックビジネスの売上割合は全体の8割を占めており、安定した経営基盤を構築しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sandj.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 486百万円 |
| 売上 | 1,077百万円 |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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