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正社員
掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)◆プライム上場/土日祝休み/年休127日/立花G
~創業100年以上/技術商社のリーディングカンパニー/社員の4分の1が技術者だからこその“開発力”と“提案力”が強み~
■仕事内容:
・お客様の工場に三菱電機のFA機器などの自動化設備を導入する為の技術支援をお任せします。
・お客様の困りごと/ニーズを把握し、お客様の技術的な問合せの対応や提案を行います。
(時には三菱電機の技術サポートも受けながら対応いただきます)
■具体的には:
・営業担当と協力し、他社製品から当社が取り扱う機器製品への切替提案をしてもらいます。
・機器を導入する中で、「案件発掘→機器選定→設計製作→据付→保守」の各ステップで発生する技術的課題へ対応します。
■取扱い商材:
・三菱電機のFA機器(ACサーボモータ、シーケンサ、インバータ、産業用ロボット等)などの制御系、駆動系機器から様々なカメラ、センサーなどのセンシング機器、放電加工機といった工作機器まで、幅広い製品と技術の提案が可能です。
■入社後について:
・実務はOJTがメインとなりますが、メーカーの研修にて知識習得が可能です。
・それぞれの強みを活かす役割分担や人員配置を行い、より能力を伸ばせるように配慮します。
■当社について:
・立花エレテック全体の売上5割を超える基幹事業を担っています。機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案を可能にしています。
・2024年3月期決算では、事業売上高1100億円以上となり、過去最高成績となりました。
■当社の特徴:
◎プライム市場上場
◎創業100年以上の安定企業
◎2024年3月期決算では過去最高売上となり、会社業績は好調です
◎土日祝休み、年休127日
◎賞与8.5カ月(2023年度実績)
◎平均勤続年数は17.2年
◎社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間は3~6ヶ月となり、勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市西区西本町1-13-25 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東日本支社 住所:東京都港区芝浦4-18-32 勤務地最寄駅:JR山手線線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区栄一丁目8番16 号 関電不動産伏見ビル13F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 本社、東日本支社、中部支社 その他要相談 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 530万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,000円~440,000円 <月給> 307,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力と経験により応相談します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 2025年4月以降、より能力重視の人事制度へ移行予定です。年功序列ではなく、能力・求める業務の難易度に応じた給与設定を行います。理論上は新卒5年目で課長職昇進も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給要件あり 家族手当:支給要件あり 住宅手当:支給要件あり 寮社宅:独身寮(入寮要件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■保養所 ■グループ保険 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年次有給休暇(入社6ヶ月経過後16日~最高20日)、特別休暇、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、創立記念日 など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のいずれかの経験(目安3年以上) ・三菱電機のFA機器の営業経験や技術サポートの経験 ・製造業で開発設計・保全等三菱電機のFA機器使用経験 ※営業経験がない場合でも、面接にて適性判断いたします。 ■歓迎条件: ・PLC、ACサーボモータ、インバータ等三菱FA機器の知見のある方 ・これまでの知識、経験を活かし、顧客に対して技術的なサポートや技術的な課題解決にチャレンジしたい方 ・新設ポジションのため、主体的に考え、自走して業務に取り組んでいきたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社立花エレテック |
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所在地 | 〒550-8555 大阪府大阪市西区西本町1-13-25 |
事業内容 | ■同社の特徴: 同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tachibana.co.jp/ |
設立 | 年1948年7月 |
資本金 | 5,874百万円 |
売上 | 220,112百万円 |
従業員数 | 1,478名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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