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正社員
【職務概要】
同社のWEBエンジニアとして、受託開発事業／スマートセンサロボット事業／研究開発事業のいずれかをお任せいたします！
【職務詳細】
Webアプリケーション（フロントエンド、サーバーサイド）やスマートフォンアプリの受託開発、機械学習を用いた検品センサのPoC（概念実証）などに携わっていただきます。※配属先によって異なる
■言語：Go／Python／PHP／Java／C#／C++ 等
■環境：Xcode／Android Studio／Visual Studio 等
■ツール：Slack／Git／Docker／Trello／JupyterLab／等
GCP／AWS／Azureを利用した開発案件を多く扱っています。
≪企業紹介≫
同社は「暮らしにAIを浸透させる」ことを社会目的として設立された会社です。直近では、ペットカメラアプリ開発で獲得した自動撮影技術を製造業向けの検品システムに当てはめ自社サービスとして提供を開始しています。
★特徴★
■案件アサイン：キャリアプランに沿った案件にアサインします。また、代表との3か月に1回の1on1面談を行い、近況や意向に齟齬がないかなどを確認しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区新富2-5-5 新富MSビル5F 東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩2分 JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～800万円 月給制：月額350000円 賞与：なし 昇給：年1回（創業来、年1回以上ペースで全員が昇給できています） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：経路不問／寮社宅：借上社宅制度／資格手当（対象資格取得で報奨金を支給）／食事手当／健康増進手当／資格取得支援制度（受験料を全額補助）／研修、書籍代の全額補助／希望PC支給／副業可 ■勤務時間：9：00～18：00もしくは10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア開発経験（テスト経験以上） ※言語不問 【尚可】 ・クラウド環境（GCP、AWS、Azure等）を利用したサービス開発経験 ・スマートフォンアプリ(iOS、Androidいずれか)の開発経験 ・クラウドサーバー・インフラの設計・構築経験 ・WEBシステムの設計・構築経験 ・顧客とのシステム折衝・基本設計・詳細設計経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アップステアーズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区新富2-5-5 新富MSビル5階 |
| 事業内容 | 【事業内容】スマートセンサロボット事業、クラウド開発支援事業、研究開発事業 【会社の特徴】同社は技術に理解のない営業会社に見切りをつけたエンジニアたちが全員で退職し、創業した企業です。 同社は現在「社員が思い思い好き勝手に仕事をして生まれたパフォーマンスを適正に評価すること」を理想とし、メンバーには常にチャレンジングなPJの アサインとより公平なPay for Performanceの機会と環境を提供するように努めています。また直受け案件100%で、顧客と直接やり取りしながら、受託PJの 開発業務に取り組めます。エンジニアは、やりたいPJだけできる環境です。やりたくないPJは断ってもらって構いません。仕事においては基本的に進め方は すべてお任せします。会社が細かく管理をすることはありません。仕事をする上で自身の判断基準にしてほしいのは、「最も合理的またはパフォーマンスが 高い方法を選ぶ」こと。同社の理想は、「メンバーが思い思い好き勝手に仕事をして生まれたパフォーマンスを適正に評価すること」なので、働き方も自由。 現在の技術者のリモートワーク率は100%です。 |
| 代表者 | 代表取締役 角田 英太郎 |
| URL | https://www.upstairs.co.jp/ |
| 設立 | 2017年2月 |
| 資本金 | 3,325万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名（2022年4月時点） 【男女比】 14：3 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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