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正社員
掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【渋谷/業界不問】〈MGR候補〉中立的金融教育コンサルタント(FAS)顧客伴走型/リモート/転勤無
【金融知識のアドバイザーとして中長期的なお客様への伴走支援/商品販売無し/顧客本位を体現できます!】
■業務概要
お金のトレーニングサービス「ABCash」は「3ヶ月でお金に強くなる」をコンセプトに専属コンサルタントが1人1人のニーズに応じてトレーニングメニューを提案し、家計管理から資産形成まで、必要な金融リテラシーの習得をマンツーマンでサポートします。
ご入社後はプレイングマネージャーとして5~8名ほどのメンバーのマネジメントとお客様へのコンサルサービスをご対応いただきます。
■業務内容
・コンサルティング業務
3つのトレーニングサービスを通じて生徒さんの金融リテラシー向上していきます。
1.デイリートレーニング(毎日行うLINEによるトレーニング)
2.オンライントレーニング(週1回オンラインで1時間のレッスン実施)
3.オンラインセミナ―形式のトレーニング
生徒さん一人一人「お金」にまつわる悩みは様々で、「貯蓄、資産運用、金融商品選び」その人その人に合うトレーニング内容をコンサルタントは組み立てて行きます。
・マネジメント業務
・チーム目標達成(顧客満足度、本入会・継続による売上目標など)
・メンバーマネジメント(グループKPI改善に向けたFB、育成指導)
・部長、企画部門と連携したコンサルティングサービスやカリキュラム等の改善
※メンバーとしてご入社後、数ヶ月~1年以内にマネジャー就任を想定
■こんな方にお勧め!
・一期一会ではなく、中長期的に顧客に伴走し寄り添いたい方
・押売りではなく感謝される仕事をしたい方
・フロント職種以外のキャリアパスもゆくゆくは広げていきたい方
上記3つに該当されましたら、是非ご応募ください!
同社の目標は「お金の不安をなくす」ことが最大のミッションです。そのため、金融商品販売は一切しません。目の前の悩んでいる生徒さんにトレーニング期間を通じて伴走をします。そこには、押売りもなく目標を達成したときにはお客様から感謝のお声をいただきます。
また、フロント職から入社をしても営業企画や新規事業など様々なキャリア形成ができるチャンスがあります!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,541円~494,301円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:129,459円~172,699円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 503,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・評価 ・評価に伴う給与改定有(年2回) ・目標達成に応じたインセンティブ支給制度有※その他表彰(月毎および半期毎)や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度有 ■固定手当 ・リモート手当(毎月3,000円支給) ・家賃補助(入社から3年経過後より適用) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 住宅手当:勤続3年経過後は毎月3万円の家賃補助支給有 社会保険:補足事項なし <定年> 70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修支援制度 <その他補足> 週1回~のリモート勤務制度あり 金トレ制度(金融リテラシー向上やスキルアップ支援を目的に図書・新聞の購入費用を一部または全額負担する制度) 通勤手当支給(全額) 資格取得支援制度 研修支援制度 持株会 Fリモート勤務制度 早番移行制度 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・祝日代休取得可能 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・完全週休二日制(日曜日・月曜日) ※配属により公休日が変更となる可能性あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件※職種未経験歓迎・業界経験不問※ ・個人向けの営業 / コンサルティング経験などの顧客折衝経験(3年以上) ・マネジメント経験(2年以上) ■過去中途入社者の一例 金融(証券・保険など)、不動産、自動車販売、教育業界、ブライダル業界、高価格帯パーソナルジム等セールス経験 ┗個人 / 法人は不問 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ABCash Technologies |
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所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト15F |
事業内容 | Mission:お金の不安に終止符を打つ。 Vision:金融教育市場を開拓し、誰もが金融リテラシーを身につけている社会を創る。 Value: 【生徒さんファースト】:それぞれの立場に応じて、生徒さんのお金の不安を解消するための行動を最優先にする。 【評論家ではなく、当事者であれ】:課題を見つけたら見過ごさず、まずは自分が行動する。 【極めることに誇りを持つ】:それぞれがプロフェッショナルになるため、今の状態に満足せず、仕事を通じて自分を高め続ける。 お金のトレーニング「ABCash」を運営するフィンテックベンチャーです。2018年の創業以来、ミレニアル世代を中心に7万人以上にお金のトレーニングを提供しています。 「お金の学習データ」をベースに、パーソナル講師が1人1人に合わせてトレーニングメニューを提案し、家計管理~資産形成に必要な金融リテラシー習得のために、マンツーマンで伴走サポートします。金融リテラシーを身につけ行動する人が増えることで、消費や投資を通じて経済に新たな活力を与え、日本の次の成長につながると信じています。 私たちは、国や企業に頼らず、自分の力で「お金の不安」をなくすことができる時代を生きています。 しかし、グローバルな視点からみて金融教育の遅れている日本では、私たちに限らず、多くの人々がお金について学ぶ機会のないまま社会に放り出されています。 「お金」はそれ自体が人生を豊かにするための道具ではありません。 人々がファイナンシャルリテラシーを身につけることで、支出を抑え、リスクを回避し、貯蓄をし、資産運用をすることで自分の人生を豊かにすることができるようになります。 こうした消費活動や投資活動を通じて日本の経済に新たな活力を与えることが、さらなる日本の成長につながると信じています。 よりよい社会の実現を目指し、私たちはこれからも挑戦し続けていきます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.abcash.co.jp/company/ |
設立 | 年2018年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 87名 |
平均年齢 | 27歳 |
主要取引先 | - |
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