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【キムラユニティー株式会社】【豊田】社内SE/物流ソリューション構築◇物流現場の課題解決に貢献/東証スタンダード/年休121日◇【転職支援サービス求人】(正社員)

キムラユニティー株式会社 求人更新日:2025年7月21日 求人ID:38422919
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)


【豊田】社内SE/物流ソリューション構築◇物流現場の課題解決に貢献/東証スタンダード/年休121日◇


【上流工程の経験が積める/ユーザーと近い◎/物流現場の課題解決に寄与】

■概要
物流現場に近い立場で、最先端の運用とITを研究・企画・開発・保守を行い、物流ソリューションの構築をお任せします。物流倉庫でユーザーと近い立ち位置で就業できるため、ユーザー目線の対応、物流現場の課題解決に寄与できるやりがいがあります。

■開発事例
◇WMSシステムの構築 (AS/400上で動作するWMS)
堅牢で安定性が高く、BCPを考慮した安心&安定のWMS(在庫管理や入出庫管理)
◇作業者目線の 作業支援システム開発
ピッキングシステム、査証システム、要員管理システム、リフト指示システム
<その他>
・入出庫システム(AWS,AS400,タブレットの活用)開発
・包装支援システム開発
・ピッキング代車バージョンアップ
・iPadを使った車両整備受付機能開発

■開発環境
IBMi(AS/400)・RPG・PHP・AWS

■成長を支える取組み
・教育研修制度:社員一人ひとりが達成感を得ながら、グローバルに通用するプロフェッショナルな人財へと育成するため、階層別研修、テーマ別研修等、制度の充実を図っています。
・人財育成専門部署:「人財育成課」を設けており、経験豊富な研修のエキスパートが一貫した教育プログラムの企画・実施を行なっています。

■組織構成
16名が在籍しています。

■働き方
◇月平均残業は20時間
◇将来的にリモート勤務も相談可 ※入社後しばらくはキャッチアップのため、出社を予定
◇マイカー通勤可(駐車場有)

■当社について
◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「自動車サービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。
◇古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。

■社風
◇人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。
◇離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
2週間と1ヶ月経過後の翌月1日付で正式採用です。よって、入社日によって試用期間の長さが異なります。
■賃金形態:日給制(日給11,800~15,000円)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
上丘物流倉庫
住所:愛知県豊田市上丘町長根37番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
444万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~274,000円

<月給>
264,000円~274,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載年収に手当は含まれていません(残業手当、扶養手当 等)
■賞与:年2回(前年実績:5.4ヶ月分)
■昇給:年1回(0~5000円/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円迄※30キロ以上は高速代支給
家族手当:配偶者15,000円 子5,000円※18歳迄
寮社宅:入社にあたっての手配は無し
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度
自己啓発通信教育
資格取得補助

<その他補足>
財形貯蓄制度/独立支援制度/契約保養施設/計画年休制度/退職金制度/確定拠出年金制度/社員持ち株会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、他
完全週休2日(土日祝) ※会社カレンダーに準ずる

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方(目安:3年程度)
・普通自動車免許(AT限定可) ※各拠点に出向く必要がある為

■歓迎条件
・物流業界でのご経験
・IBM i (AS/400)のご経験
・AWS運用・活用のご経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 キムラユニティー株式会社
所在地 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-8-32
事業内容 ■事業内容
1.物流サービス/包装事業、運送事業、格納器具製品事業
2.モビリティサービス/車両リース事業、車両整備事業、保険代理店事業、駐車場事業、自動車販売事業、カー用品販売事業
3.情報サービス/システム&コンサルティング、受託開発、ネットワーク関連、eビジネス、アウトソーシング、人材派遣、パソコン教育


2006年9月1日に東証・名証1部(現東証スタンダード市場・名証プレミア市場)に上場し、売上高・経常利益・当期純利益ともに好調で順調に事業拡大を進めています。
上記4つの事業を持ち、グローバル化が進む自動車メーカーに対して生産・物流・システム化をサポートしています。
大手自動車メーカーの世界展開を物流面で支援する物流サービス事業では、アメリカ、ブラジル、タイ、中国等で広範囲な物流事業を進めているほか、情報サービス事業でもグローバルな情報ネットワークの構築をサポートしています。このような実績から、大手自動車メーカーを中心とした、物流および情報ネットワークシステムにおけるパートナーとしての地位を固めています。
代表者 代表取締役社長 成瀬 茂広
URL http://www.kimura-unity.co.jp/
設立 年1973年10月
資本金 3,596百万円
売上 61,493百万円
従業員数 2,415名
平均年齢 41.4歳
主要取引先 トヨタ自動車株式会社
株式会社スズケン
コクヨサプライロジスティクス株式会社
豊田通商株式会社
トヨタモビリティパーツ株式会社
(敬称略、順不同)

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