正社員
掲載予定期間:2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
【新宿】法人営業<引っ越しサービス>◇土日祝休み/20期連続増収/プライム市場上場リロGで安定基盤◎
~プライム市場上場のリログループ中心企業で安定基盤/大手企業の人事や総務への提案/年間休日120日/土日祝休み/転勤無し/キャリアチェンジ制度もあり将来のキャリアパスが豊富◎/20期連続増収10期連続増益更新中~
■業務内容:
社宅の管理運営を検討されている法人企業様向けに、当社の引っ越しサービスの提案をお任せします。社宅管理サービスに付随する追加サービスとなるため、チームメンバーと協業しながら提案を進めていきます。
■業務詳細:
・お客様は大手企業の人事部・総務部となります。
・社宅管理サービスを提案中の企業様に対して、引っ越しサービスも併せてご提案していきます。
・提案は社宅管理サービスの提案担当と一緒に行っていきます。
■業務のやりがい:
社宅管理や運営は社員の住まいに関する重要な仕事である一方で、専門知識が必要になり業務負担が多くなってしまいます。そんな企業様のお困りごとを解決することができます。
■ご入社後のフォロー体制:
eラーニングを用意しており、1週間程度基礎知識を学んでいただきます。業務に関するマニュアルや資料等がまとまっているため、未経験の方でも安心の環境です◎
■組織体制:
配属先となる法人営業第1ユニットは東京・大阪・名古屋に分かれております。うち東京は10名~15名程度が在籍し、20代~30代前半が中心となっています。
■働く環境:
・土日祝休み、年間休日120日
・平均残業30時間程度
■キャリアパス:
営業以外のご経験が積みたい方も、キャリアチェンジ制度があり、ほかのグループ会社でのご経験や、様々な職種のご経験を積むことも可能です。
■当社の特徴:
働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 基本は3か月、最大6か月まで延長可能性がございます。給与は同額です。 賞与は支給期間対象外、福利厚生倶楽部制度利用対象外となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):201,160円~230,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:70,840円~85,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、11月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(401k)適用 <教育制度・資格補助補足> 商材が特殊であるため、1名につき1名の先輩社員がつくOJT制度/マニュアルがございます。 目途としては3ヶ月で独り立ちしていただきます。(早い方は1ヶ月) ■資格手当/宅建(月15,000円) <その他補足> ■各種社会保険幹部 ■従業員持株会制度 ■グループ会社共通四半期表彰制度(インセンティブあり) ■社員共済会 ■福利厚生倶楽部法人会員 ■資格手当(宅地建物取引士15,000円/月) ■退職金前払手当 ■グループ内起業支援制度、グループ内公募制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■長期連休:年末年始、夏季休暇 ■その他休暇制度:慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件: 引越し業界での営業経験者/それに準ずる業務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リロケーション・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F |
| 事業内容 | 企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。 企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。 国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。 福利厚生全体の中で、企業が最も重要視する「住まい部門」において事業を展開しているのが、リロケーション・ジャパンです。 企業の異動情報の最上流を把握する同社では、借上社宅の管理戸数をストックとして積み上げ、そのシェアを拡大させると同時に、そこから派生する各種サービスを展開する独自のビジネスモデルを有しています。 また、グループの中枢企業として、グループの成長を牽引するミッションを担っており、豊富な収益源を活用し、M&Aや新サービスの拡充・育成も積極的に行っております。 【提供している主なサービス】 (1)住宅分野における企業福利厚生に関するコンサルティング及び関連業務「リライアンス」 (2)転勤に関わる一連の諸手続きをインターネット上で完結する独自のWEBシステム「リロネット」 (3)企業所有不動産の有効活用を支援する「リノベーション・コンサルティングサービス」 【育成中の新サービス】 ストックビジネスを基軸とし、BtoB、BtoBtoCなど様々なバリュエーションを駆使し、最近は企業向けに留まらず、留学生支援等で大学にも展開するなど、新サービスの広がりを見せています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗山 直能 |
| URL | http://www.relocation.jp/index.html |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 250,553百万円 |
| 従業員数 | 1,032名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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