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正社員
【職務概要】
人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。
また、オペレーションを担当するメンバーのマネジメントもご担当いただきます。
【職務詳細】
■人事制度・評価
・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行
・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理
■研修
・社員育成制度の設計、運用管理
・各階層に向けた研修企画
・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成
■人事DXの推進
・人事領域におけるAI活用の推進
■採用
・新卒/中途採用計画、方針の策定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:700万~1000万円 月給制:月額470589円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 健康診断/受動喫煙対策・屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室あり)/退職金制度/通勤手当(上限35,000円/月)/家賃補助 ※社内規定あり ■勤務時間:始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇、特別休暇 等 |
応募資格 | 【必須】 人事制度構築・運用、人材開発、組織開発を主導した経験 事業会社での人事経験(3年程度) 【尚可】 人事制度関連の新規構築のご経験がある方 人事業務システムについて知見がある方 新卒採用実務経験/知見のある方 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社フロンティアインターナショナル |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F |
事業内容 | ■事業内容:広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行っています。 (1)総合セールスプロモーションの企画・制作・運営 (2)各種イベントの企画・制作・演出・運営 (3)各種キャンペーンの企画・制作・運営 (4)各種SPツールの企画開発・制作 (5)各種営業支援・販売促進等における人材派遣・運営 (6)各種施設内外装/スペースデザイン/イベント美術のデザイン/造作施工 (7)各種コンテンツの企画開発・制作 (8)インタラクティブコミュニケーションの企画開発・制作・運営 (9)PR(パブリシティプロモーション)の企画・制作 |
代表者 | - |
URL | http://www.frontier-i.co.jp/ |
設立 | 年1990年6月 |
資本金 | 51百万円 |
売上 | 16,944百万円 |
従業員数 | 340名 |
平均年齢 | 32.5歳 |
主要取引先 | - |
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