正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【飯田橋】新規ITプロダクト開発 ◆Webマーケティング × テクノロジー/サービス企画~開発まで
【デジタルマーケティング領域において、中小企業に特化した本質的な顧客の課題解決に貢献】
業務効率化や売上向上のための技術を活用し、「Webマーケティング×テクノロジー」をテーマにした自社プロダクトの開発や事業推進に携わっていただきます。
具体的には…
・サービスの業務フローや生産性を向上させるための課題分析
・C++、Python、TypeScript、PHP、GASなどを活用した業務自動化やシステム開発
・新規プロダクト開発に向けた技術調査や試作開発
・未導入のフレームワーク・APIの調査および活用
・課題点分析のための業務体験(実際のオペレーションを把握)
<こんな方にぴったり!>
「開発経験を活かして、事業推進・新規事業関わりたい」
「技術で事業の売上・生産性向上を加速させたい」
「新しい技術やAPIに触れながら、開発スキルを磨きたい」
■就業環境:
発足してまだ3年目と、立ち上げ&推進フェーズにあるため、新規開発・事業開発にも携わることができます!
元Google役員だった弊社デジタルマーケティング部門の責任者が率いるチームで、現在メンバーは6名で構成されております。
■企業の魅力
(1)一人ひとりの”なりたい”を実現できる
・半期ごとにご自身の主体性を第一とした目標設定を行っております。マネージャーと相談し、なりたい姿への道筋を明確にしながら業務に取り組むことができます。
・社内で扱う商材や職種が数多くございます。ご希望によっては様々な経験を積むことが可能ですし、新たな挑戦を後押しする文化があります。
(2)着実にスキルを身につけられる、成長できる環境
・有志の社内勉強会やポジション・役職ごとのスキルアップ研修があり、その時々に合った知識を身につけていただき、中長期的なスキルアップを後押しします。
・20代でマネジメントリーダーを任されたり、入社1年目から大型案件を担当したりなど、若手のうちからチャレンジできる環境が整っています。特に本ポジションはまだ少数精鋭となっており、そのチャンスが大きいです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 待遇面に差異はありません。 <試用期間> 6ヶ月 条件の変更一切なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル 勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 採用後、すぐの転勤はありませんが、今後の事業拡大にともない、新たなエリアの営業責任者をお願いするなど転勤の可能性はゼロではありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 433万円~506万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~190,000円 その他固定手当/月:72,000円~107,000円 固定残業手当/月:79,500円~93,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 331,500円~390,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回 ■給与改訂:年1回(対象期間フル在籍の場合)※評価自体は年2回実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(同社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT、研修(Web広告、効率的なパソコン操作、幅広いビジネスに関する知識など多数実施) <その他補足> 【福利厚生一例】 従業員持株会制度/携帯電話貸与/ウェブ解析士資格取得支援制度/社内サークル制度/定期健康診断/ストレスチェック制度/ベビーシッター補助券利用/リゾートホテルの特別価格での利用/各種研修制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土曜、日曜、祝日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など ※年3回の大型連休取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションやシステムの開発経験(言語不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル |
| 事業内容 | メディアとWEBの力でクライアントに最適解を提供する総合広告代理店 メディアハウスホールディングスは「全国の中小企業を元気にする」ため、HR Tech事業(人材採用支援、人材紹介)、Mar Tech事業(Webマーケティング、ブライダル集客プロモーション)、クリエイティブ事業など幅広い事業を展開し、お客様にトータルソリューションを提供しています。 ■MVV Mission:全国の中小企業を元気にする Vision:トータルソリューションカンパニー Value:誠実を貫く、期待を超え続ける、人の可能性を信じきる ■主力製品・サービス: ・人材採用支援事業 新卒・中途・アルバイトなどの採用戦略プランニングや採用媒体の提案、広告企画制作といった幅広い事業領域を武器にしながら、採用から定着までをも視野に入れたサービスを提供。また、中小企業向け採用プロダクトの「トルサク」や管理部門に特化した人材紹介サービス「管理部門キャリア」などの自社サービスも展開中。 ・集客/Webマーケティング支援事業 クライアントの集客課題に対して、メディアを駆使した「マーケティング支援」や、コミュニケーションツールの企画・制作を通して最適なソリューションを提供。リスティング広告やSNS広告など、Web広告のコンサルティング・運用を行うWebマーケティング事業部に加え、ブライダルに特化したWeb広告による集客などを行うブライダルプロモーション事業部で構成。また、定額制Web広告運用サービスの自社プロダクト「ダレデモアド」を開発・推進中。 ・クリエイティブ事業 企業価値の向上や事業戦略の推進に寄与するトータルブランディングと、企画立案・取材・撮影・コピーライティング・デザインなどのトータルディレクションの2軸で事業を展開。媒体制作だけでなく、Webマーケ領域におけるLP(ランディングページ)やバナー広告の制作をはじめ、領域全般においてのホームページ作成やクリエイティブ制作を担う。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mediahouse.co.jp |
| 設立 | 年1983年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 14,000百万円 |
| 従業員数 | 375名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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