正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【キリンG】DX推進◆ITソリューションの検討・提案・開発◆フルフレックス/リモート有/長期就業可
◎キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社/IT投資600億円
◎経産省からDX注目企業に選定/100%内販、キリンGにおける組織力強化に貢献◎
◎リモートワーク制度/サテライトオフィス有り/フレックス制(コアタイムなし)
【業務内容】
・キリングループのデジタル推進における、ビジネス構想に対するITソリューションの検討・提案・開発上流工程・下流工程の実行。
・開発ベンダーのマネジメントをリーダーの指示のもと遂行する。
・当グループのデジタルマーケティング領域の開発・運用・保守業務。
【グループについて】
デジタルソリューションGのミッションは「キリングループのBtoC領域におけるデジタルサービスの提供」です。キリングループ各社の営業部門・マーケ部門事業創造部門・広報部と連携し、「オウンドメディア運営」「デジタルキャンペーン運営」「ダイレクト事業支援」を担っています。
また、グループ各社から新たな開発・支援の要望が上がった際、新領域を担っていくグループでもあります。
【担当範囲・業務】
下記担当範囲のうち、いずれかの業務を担っていただきます。
・オウンドメディア、デジタルキャンペーン運営
・ダイレクト事業支援における全体管理
・システム、データ、ナレッジ、セキュリティ管理
・各種オペレーション、コンサルティング
【技術イメージ】
・AWSやHeroku上にCDP基盤の構築
・Tableauを用いた大規模データ活用
・SalesForceを用いたMA導入と構築
・アジャイルアプローチの様々なPoC、など
【プロジェクト例】
■オウンドメディア(WEBサイト)
例:https://www.kirin.co.jp/
■ダイレクト事業支援(ECサイト)(D2C領域の取り組み)
例:DRINX|KIRIN(キリン)公式オンラインショップ
■キャンペーン共通基盤整備(My KIRIN ID)
例:キリンIDとは|キリン (kirin.co.jp)
■デジタルキャンペーン(動画配信運用)
■デジタル施策におけるリテラシー向上の為の情報・辞令・ガイドラインの掲載
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の待遇変更はありません。  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文記載  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> ・リモートワーク制度 ・サテライトオフィス有り(会社が全額負担) ・就業場所の変更の範囲※→有 ※グループ会社への出向 KBS自体が拠点変更になる可能性が0ではないため <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,500円~402,100円 <月給> 283,500円~402,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回(6月+12月) ■昇格:1回 ※年収はご経験とスキルに応じ協議の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※在宅勤務手当との併用不可 家族手当:ファミリーサポート支援金 ※規定あり 住宅手当:社宅制度あり ※規定あり ※50歳~適用不可 寮社宅:社宅制度あり ※規定あり 社会保険:介護保険加入(40歳以上) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:※規定あり <定年> 60歳 ※再雇用制度あり 65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率85%) <教育制度・資格補助補足> ■座学+OJT ※社内・社外のオンライン研修も受講できるようになっております。また有料の研修も一部会社負担にて受講可能です。 ■資格取得奨励金制度 <その他補足> ■リモートワーク制度 ■サテライトオフィス有り(会社が全額負担) ■在宅勤務手当(200円/日)※規定あり ■ファミリーサポート支援金 ■深夜業手当(22:00~翌5:00) ■退職金制度 ※規定あり ■再雇用制度(65歳) ■社内キャリア形成支援 ■従業員持株会(奨励金10%) ■社宅制度あり ※規定あり  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇9日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 他企業等において勤続経験がある場合は、他企業等での就業年数を当社勤続年数にみなして 以下の通り付与する。 5年未満 16日 5年以上 20日 (ただし、入社時期によって付与日数は変動します)  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発予算5千万円規模のプロジェクトリードおよびマネジメント経験(アジャイル、ウォーターフォール問わず) ・業務アプリケーション開発における全工程の経験(要件定義からサービスインまで) ■歓迎要件: ・サービスイン後の運用・保守経験(サービスレベル管理、インシデント管理、問題管理、変更管理、リリース管理、ドキュメント管理)? ・BtoC領域のシステム導入経験(特に通販事業)  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | キリンビジネスシステム株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容:  同社はキリングループで唯一の情報システム会社です。 ■キリングループにおける役割: キリンビジネスシステムは、キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供しています。 ■システムインテグレーション: 業務システムの企画・開発から運用までをトータルに実施しています。 (1)キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守 (2)キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理  | 
          
| 代表者 | 代表取締役社長 桝田 浩久 | 
| URL | http://www.kirinbs.co.jp/ | 
| 設立 | 年1988年5月 | 
| 資本金 | 50百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 276名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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