正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【銀座/未経験歓迎】Refa銀座<店舗スタッフ>◆月10日休・転勤なし◆社割あり◆国内初の路面店
【‘‘ReFa‘‘新店のオープニングスタッフ/チームで仕事したい方歓迎/ノルマ無/ReFaの世界観は日本(銀座)から世界に発信】
■業務概要
2025年11月にオープン・国内初の路面店となる『ReFa GINZA』の創業メンバーとして販売スタッフをお任せします。
ReFa GINZAは、VITALBEAUTY(生命美)をコンセプトに、銀座店限定の新商品やサービスも展開する予定です。
設計は世界的デザイナーである『グエナエル・二コラ』氏を起用し、ラグジュアリーかつ解放感あふれる唯一無二の空間になっております。
※弊社HPよりプレリリースをご確認ください。
■『ReFa GINZA』のミッション
ご来店いただいたお客様にRefaの世界観や商品の魅力を体感いただき、
さらにブランドを大好きになっていただくことで、商品を持っているだけで心が高揚するようなブランドになることを目指しております。
また世界の名だたる高級ブランドが軒を連ねる銀座に店舗を構え、
日本を代表するジャパンビューティーブランドとして世界に認知を広げていく第一歩にしていきたいと考えております。
■業務内容詳細
個人ではなく、チームワークを活かした接客・店舗運営をいただきます。
1)接客・販売
2)売り場づくり
3)顧客・在庫管理
■手厚い研修
美容健康ヘルスケアを担う同社ではお客様へラグジュアリーな体験を提供できるようスタッフ一人ひとりへの手厚い研修を設けています。
店舗オープンまでは外部会場を設け研修・店舗オペレーション実技、マナー研修、商品研修等の研修を2~3か月程経て店舗勤務となります。
■キャリアパス
入社後には接客業務・カウンター業務・店舗業務などの経験を積んでいただきます。その後、スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・広告企画など、フロアごとの責任者やカテゴリー責任者など店舗の運営やマネジメントを目指していただく事も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3-6ヵ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~20:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:30~19:30 11:30~20:30 9:30~18:30 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> ReFa GINZA 住所:東京都中央区銀座7-9-15 GINZA gCUBE 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 360万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月) ■その他固定手当:エリア手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円:給与規程に準ず、公共交通機関利用に限る 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修期間:2~3ヶ月 外部会場を設けオペレーション研修や販売ロープレ、商品研修、マナー研修含めしっかりと研修いたします。 <その他補足> ■手当:エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ※社内規定に準ずる:管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度 ■おかえり制度 ■社員持株会制度 ■表彰制度 ■結婚出産祝い金制度、 弔事見舞金制度、長期勤続祝い制度 ■人間ドック(40歳以上)、インフルエンザ接種、婦人科健診費用負担 ■社員割引 ■グループ活性会 ■単身赴任帰省旅費補助(該当者のみ) ■引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月10休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、産前産後・育児休暇 有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動)2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与※正社員のみ適用 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ※美容への興味ある方ぜひご応募ください ■歓迎要件 ・ラグジュアリーブランドでの経験 ・顧客への提案経験 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社MTG | 
|---|---|
| 所在地 | 〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル | 
| 事業内容 | ■事業内容 事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAIMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 ■社風・風土: MTGが大切にしている風土 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、 MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。 その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会(懇親会)、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。 また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。 「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。 このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。 【事業所】 【本社・研究開発センター】愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル 【名古屋営業本部】愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル6F 【東京支社】東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 | 
| 代表者 | 代表取締役社長:松下 剛 | 
| URL | http://www.mtg.gr.jp | 
| 設立 | 年1996年1月 | 
| 資本金 | 16,700百万円 | 
| 売上 | 71,865百万円 | 
| 従業員数 | 1,451名 | 
| 平均年齢 | 37歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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