【株式会社ＫＰｒｏｄｕｃｅＮｉｃｅ】【大阪/茨木】保険部門管理・マネジメント（課長候補）50・60代活躍◎／保険部門の体制整備・業務改善【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【大阪/茨木】保険部門管理・マネジメント（課長候補）50・60代活躍◎／保険部門の体制整備・業務改善


～保険代理店経験を活かせる！保険部門の体制整備・業務改善などをお任せ／マイカー通勤OK！～
■業務概要：
＜必須でお任せしたい業務＞
◎品質管理・コンプライアンス体制の構築と運用・募集ルールの策定・周知
◎自己点検・監査対応、苦情対応と再発防止策の策定・ 代理店として保険会社との折衝・連携・手数料ポイント管理
◎各種報告、改定情報の収集と社内展開
＜その他業務＞
・自動車保険の新規提案および継続・更新手続き（実務全般）
・メンバー（複数名）への業務指導、育成計画の立案、進捗管理
・販売戦略の立案、KPI設計、数値分析と改善提案
・事故対応の初期受付・進捗管理
・業務マニュアルの整備やDX推進による業務効率化

■仕事のミッション：
保険事業の品質と信頼性を確立する、事業運営の要。プレイングマネージャーとして実務を担いながら、コンプライアンスを遵守した品質管理体制を構築し、保険会社との強固なパートナーシップを築くことで、事業の安定的成長を牽引していただきます。

■当社について：
K Produce niceは全国約83,000店舗ある自動車販売業の中で販売実績全国77位を誇り、大阪府内約4,000社中でも第7位という高い実績を記録。圧倒的な販売力と顧客対応力が、当社の強みです。安定した経営基盤と、現場主導で進化し続ける柔軟な企業文化。「地域に必要とされる会社」であることを追求し続けている企業です。

■キャリアアップについて：
しっかりと稼げ、キャリアアップが出来る環境です！従業員一人ひとりを正当に評価し、頑張りに応じて昇給・昇格していく仕組みを整えています。当社では年2回の評価制度を導入し、売上や数字だけでなく、周囲との連携やチームへの貢献も大切な評価軸としています。

■社風について：
良い意味で上下関係にとらわれず、提案・改善がスピーディーに反映される柔軟な風土があります。また、職種や部署を越えての連携も多く、仲間と協力しながら成長できる空気感も魅力のひとつ。実績ある会社の安定感と、ベンチャーのような成長意欲が共存する、ちょっと珍しい企業かもしれません。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】