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【HITOWAケアサービス株式会社】総務係長候補 ※フレックスタイム制あり(正社員)

HITOWAケアサービス株式会社 求人ID:38570021
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【職務概要】
経営管理部総務課に所属し、以下の業務を中心に担当いただきます。プレイング係長として、自らも実務を担いながらチーム内外との連携を図っていただきます。

【職務詳細】
■所属組織:経営管理部総務課 8名(男女比5:5/20代~60代)
・備品・消耗品の発注管理、使用状況の全社的な統制
・水道光熱費の集計・分析・コストコントロール
・稟議管理(回付ルールの整備、運用チェック等)
・社内規程の管理・改定対応
・各種契約書の更新・管理(台帳整備・締結フローの運用)
・取締役会の事務局業務(会議体運営・議事録作成)
・社内イベント(入社式、永年勤続表彰、全社集会など)の企画・運営
・その他、総務関連業務全般(BCP、安全衛生、オフィス管理など)

■やりがい
全社に影響する業務の中心を担う責任感と達成感を感じられます。実務と改善を両立し、ルーティン業務の効率化・標準化に貢献できるポジションです。経営層や各部門と接する機会が多く、組織全体の構造や意思決定の仕組みを間近に感じられます。総務業務を起点に、企画力・調整力・運営力など多様なスキルが磨かれる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区港南 2-15-3 品川インターシティ C 棟
JR各線「品川」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:440万~600万円
 月給制:月額300000円
 賞与:有
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(2ヶ月)

■福利厚生:
住宅手当、こども手当(規定あり)、退職金制度、在宅勤務可、ビジネスカジュアル、従業員持株会、グループ内サービス従業員割引(おそうじ本舗・靴専科など)、保養所(軽井沢)、リゾートトラスト、ベネフィットステーション、サークル活動補助制度

■勤務時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム/6:00~22:00)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土曜/日曜/祝日)、有給休暇(入社月に5日付与)

応募方法

応募資格 【必須】
・総務業務の実務経験(目安:3 年以上)
・複数拠点を持つ企業における本社機能としての業務経験

【尚可】
・小規模でもチームや後輩の業務マネジメント経験
・総務業務に加え、労務・庶務・法務など周辺領域への対応経験
・社内制度や業務フローの見直し・改善に取り組んだ経験
・介護・医療など多拠点型のサービス業におけるバックオフィス経験
・全社的なコストコントロールに関わった経験

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 HITOWAケアサービス株式会社
所在地 〒108-6215
東京都港区港南2-15-3
品川インターシティC棟
事業内容 ■事業内容:
有料老人ホームの運営
サービス付き高齢者向け住宅の運営
介護保険法による指定居宅介護支援事業
介護保険法による次の居宅サービス事業
訪問介護
訪問看護
通所介護
短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
認知症対応型共同生活介護
認知症対応型通所介護
福祉用具貸与及び特定福祉用具販売
■ビジョン:
私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上を実現します。
代表者 -
URL https://www.hitowa.com/care-service/
設立 年2006年11月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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