正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【虎ノ門】クラウドエンジニア◆資格手当充実◆連続黒字経営◆残業月14hでWLB◎
◆◇豊富なAWS・Azure案件有/一人常駐無し/平均残業月14h/資格手当充実◆◇
◇中途比率52%と、中途入社者もなじみやすく活躍しやすい風土!
◇平均残業 月14h/平均有給取得日数 年10日など、働きやすい環境を整備!
◇平均年齢34歳で、若手から活躍できる環境をご用意!社員同士の繋がりが強く、エンジニアを第一に考えます!
◇設立以来常に黒字という同社。業績比率は前年比150%UPと順調に成長中!
■業務内容
クラウド基盤(主にAWS)に関わるインフラ構築・運用業務に携わっていただきます。
OJTを通じて、ネットワーク、サーバ、ストレージ、セキュリティ設定などクラウドインフラの基礎を習得していただきます。
※参考:https://www.axis-net.co.jp/axis_recruit/interview/talk1.html
■キャリアパス
・短期目標(~1年):クラウド環境の基本操作を理解し、小規模な構築作業を自立して対応
・中期目標(1~3年):既存インフラの運用改善や構築プロジェクトを担当
・長期目標(3~5年):運用設計や自動化スクリプトの作成を通じて、クラウド環境の構築を主導
■働き方
・チーム体制をとっており一人常駐はありません。
・リモート実施率60%、全社平均残業時間14h/月程度です。
・帰社日は月1回オンラインにて実施しています。
■教育制度
年次ごとの階層別研修や、テクニカルスキル、ヒューマンスキルの研修も実施し、スキルアップできる環境を整えています。
その他、希望者を対象とした資格取得支援や金融業務知識が豊富な先輩SEによる勉強会等も行っています。
■福利厚生
・資格取得補助制度:事前申請することで受験料補助を受けられ、合格すると資格によって資格手当を支給
・退職金制度:勤続年数に応じて退職金を支給
・従業員持株会:従業員が当社株式を定期的に購入、中長期的な資産形成を支援する制度
・アクシス健康サポート24:24時間年中無休で健康・医療・介護・育児・ メンタルヘルス等の悩みを有資格者の看護師や保健師、心理カウンセラー等の専門スタッフに電話相談可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特になし <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門8F 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与改定年1回、賞与2回(実績例:4.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年は満60歳とし、満65歳を限度に再雇用する <教育制度・資格補助補足> 社員主導の「教育ワークグループ」により、年間を通し内部・外部さまざまな研修・講習を実施。技術系研修からヒューマンスキルまで幅広く実施しています。その他、業務知識が豊富な先輩SEによる勉強会等も実施。 <その他補足> 給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤手当、従業員持株会、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、資格手当(3000円~5万円の手当てを毎月支給、対象:情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取得者)、企業年金基金、退職金制度、資格取得補助制度、永年勤続表彰制度、社員旅行、定期健康診断、人間ドック、保養所(健保組合)、各種サークル活動(野球、フットサル、ゴルフ他)、アクシス健康サポート24、優秀社員表彰制度、Law Room(法律相談サービス) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期・年末年始、慶弔、有給休暇(初年度10日支給)、誕生日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・クラウド業務経験1年以上 ・ITインフラまたはアプリケーション開発に関する基本的な知識(関連資格の取得) ・LinuxやWindowsの基本操作 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 税理士法人アクシス |
|---|---|
| 所在地 | 〒770-0051 徳島県徳島市北島田町1-3-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 会計業務代行、各種研修会・セミナーの開催、コンピュータ販売及び導入指導、リスクマネジメント及び資産形成、建設業等各種の許可・申請、各種助成金・補助金・奨励金等の活用及びアドバイス ■特徴: 徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。 徳島に本社と吉野川支店を、また高松(香川)と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 その基盤の上で、「お客様の一歩踏み出すにコミットする」という理念のもと、中小企業の課題解決に必要となる機能を備えた様々な事業 (事業承継支援・M&A事業、組織再編事業、資産税事業、企画・広報支援事業、経理・総務コンサルティング事業、アウトソーシング事業等)を展開しています。 ■企業理念: お客様のムスメ・ムスコになる。 私たちは、「税金を計算して申告すること」だけが存在意義とは考えていません。 中小企業の皆さまの経営が上手くいき、社長や社員の皆さまが幸せな人生を送ること。そのお手伝いをさせていただくのが存在意義だと考えています。 その想いを表現した言葉が、「お客様のムスメ・ムスコになる」です。 ムスメ・ムスコとして、一心同体となって共に考え、ご提案する。時には一緒に実行する。 お客様からも、ムスメ・ムスコのような親しみやすさを持ったパートナーとして接していただける。そのような関係になれるよう、日々精進して参ります。 |
| 代表者 | 川野 尚吾 |
| URL | https://m-staff.com/aboutus/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 7,430百万円 |
| 従業員数 | 116名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ◆SMBCフィナンシャルグループ各社 ◆NTTデータグループ各社 ◆富士通グループ各社 ◆日本ユニシス ◆あおぞら銀行グループ ◆SCSK ほか |
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