【イー・ガーディアン株式会社】【人材業界経験歓迎】人事中途採用<施策・企画立案>東証プライム上場／週1リモート×フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【人材業界経験歓迎】人事中途採用<施策・企画立案>東証プライム上場／週1リモート×フルフレックス


【人材業界経験歓迎！プライム上場IT企業での中途採用担当にチャレンジ】
◆エージェント対応や求人票からお任せ、ゆくゆくは研修や企画も可能
◆中途採用人事として経験を積めます／裁量を持って幅広い業務をお任せ
◆エージェントからの中途人事も現在おり、活躍しています
◆リモート可能・フルフレックス／年休126日など働きやすい環境◎

東証プライム上場の当社にて組織強化に向けた中途採用をお任せする担当者をお任せいたします。

■業務概要
下記すべてをお任せするわけでは無く、ご経験に応じてご対応いただきます。
将来的には人事制度企画や採用上流、研修教育などもご担当いただくことが可能です。中途採用のみにキャリアが絞られているわけではございません。
・入社後すぐお任せしたい業務：
└エージェント／候補者とのコミュニケーション、リレーションシップ構築
└ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成の強化
└現場ヒアリング・求人修正

・ご経験に応じてゆくゆくはお任せしたい業務：
└採用戦略・戦術の立案・実行、採用活動（選考・面接）、採用分析
└採用マーケティング、リファラル採用等の企画立案、実行
└オンボーディング施策の推進

■キャリアパス
マネジメントに進んでいく事の他、人事機能において採用以外の領域(制度／人材・組織開発／HRBP など)のへ進むことが可能です。

■ポジション魅力
・中途採用領域の一連のプロセスに一気通貫で関わる事ができます
・採用を通じて会社の成長に貢献/寄与することができます
・各事業責任者のパートナーとして、採用人事としての経験とキャリアを積むことができます
・やりたい事は上司へ提案がしやすいため、自ら考えて仕事をしたい、裁量権を持って仕事をしたいという方に合う環境です。
・中途採用からスタートしますが、人事領域における多様なキャリアプランがあるため、志向に合わせてキャリア選択も可能です。

■企業の特徴／魅力：
同社は東証プライム上場企業であり、ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。多様な業界のクライアントと取引があり、幅広いサービスを提供しているため、多様な課題に接しながらスキルを磨くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】