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【株式会社ぐるなび】【日比谷/リモート可】営業企画・営業推進◆飲食店向けモバイルオーダー事業の営業成績管理など◆土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ぐるなび 求人更新日:2025年8月21日 求人ID:38607936
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【日比谷/リモート可】営業企画・営業推進◆飲食店向けモバイルオーダー事業の営業成績管理など◆土日祝休


【注力事業の一つである「ぐるなびFineOrder」(飲食店向けモバイルオーダーシステム)/休日休暇制度が豊富】
 
■業務概要:
営業成績管理、計数管理、営業プロセスの設計・改善を行うポジションです。

■業務詳細:
◎営業年間ロードマップの作成と推進
◎営業プロセスの設計、改善
◎計数策定、計数管理
◎営業成績管理と分析
◎営業予算管理と最適化
◎ツール管理(kintone)

■本ポジションの魅力
◇事業成長フェーズの中核メンバーとして活躍でき、事業全体の方針づくりからオペレーション構築まで一貫して関われるポジションです
◇挑戦領域が広いため、モバイルオーダーにとどまらず、マーケティング連携・広告モデル・業務支援など、DXの幅広い領域に関与できます
◇スタートアップ的な環境で、現場起点の企画や提案をスピーディに形にできる土壌があります
◇ツール活用、企画力、調整力などをバランスよく伸ばせる環境です
※成長の事業の中で、営業の計数策定、計数管理、営業予算管理等を行っていただきます。その中で、営業の年間ロードマップの作成等をお願いしたく、今後営業経験を活かして営業企画・営業管理という職種を目指したいという方にはピッタリの応募となっております。

■歓迎要件(応募条件欄の続きです):
・複数のITツールを組み合わせた業務フローの構築経験
・変化の多い環境を楽しみながら、柔軟に対応できる方
・市場のニーズを捉え、新たな営業商品を企画・設計した経験
・営業効率向上に貢献するSFAなどのツールの導入プロジェクトを推進した経験

■給与補足:
<予定労働制の場合>
基本給292,500円+職務裁量手当80,100円(年収517万円の場合)~基本給351,000円+職務裁量手当 96,100円(年収621万円の場合) 
※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給)
※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)
※グレードにより、一般労働制・予定労働制の支給となり、その間の年収の提示は想定しておりません。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は毎月1日が起算日となり、入社日が月中の場合の起算開始は翌月1日からとする。
※試用期間中は昇給はありません。その他給与および労働条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ各線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※出社とリモートのハイブリッド勤務となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
333万円~621万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~291,000円

<月給>
240,000円~291,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記詳細は一般労働制の場合。グレードにより予定労働制の場合あり(詳細は職務内容欄に記載)
■昇給年2回:原則1月・7月
■賞与年2回:6月・12月※前期の会社業績及び個人評価による※算定対象期間において未就業期間は支給対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(上限月15万円まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職年金制度(確定拠出年金制度)

<定年>
60歳
60歳に達した日以後の最初の3月31日

<教育制度・資格補助補足>
入社後研修/階層別研修/自己啓発支援/語学支援/越境学習奨励金

<その他補足>
■その他休暇:積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業
■継続雇用制度:有(65 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日まで)
■社員持株会
■財形貯蓄
■育児支援制度
■提携保養施設利用可能
■健康診断(年1回)
■社員表彰制度
■懸賞制度
■クラブ活動支援
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業管理または営業企画の実務経験(目安:3年以上)がある方
・データに基づいた分析力と、それをもとにした課題発見・解決したご経験をお持ちの方
・論理的思考力とコミュニケーション能力に優れ、関係者と円滑に連携できる方
・Excel、PowerPointなどを用いた資料作成およびデータ分析スキル
・自律的に業務を遂行できる方

■歓迎要件:
・スタートアップや成長中の企業での勤務経験
・リーダーとしてチームを牽引した経験
・簿記など、経理・財務に関する基礎知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ぐるなび
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2
日比谷三井タワー11F
事業内容 ■事業概要:『日本発、世界へ』同社は食に繊細なこだわりを持つ日本ならではの国民性を生かし、オリジナリティ溢れる事業を展開しています。
■事業詳細:
(1)業界最大級の飲食店情報検索サイト『ぐるなび』:UU3800万人/月、会員数2455万人を誇る飲食店情報検索サービスです。
(2)飲食店に対する経営支援:外食産業の発展のため、飲食店が継続的に経営ができるよう、同社の幅広いサービスを通して飲食店の販促支援・経営支援を行っています。
(3)インバウンド関連事業『LIVE JAPAN』『ぐるなび外国語版』:ぐるなび×東京メトロ×東急電鉄の3社合同事業『LIVE JAPAN』は観光に便利な情報が集まった訪日外国人のためのワンストップガイドサービスです。飲食店多言語情報プラットフォームのデファクトスタンダードを目指す『ぐるなび外国語版』の開発ノウハウを生かし、4言語への自動変換も可能です。
(4)地域活性化関連サービス:営業所の増設、国や自治体との連携を通した食文化・観光復興の推進、観光に役立つ情報発信をする『ぐるたび』のサービス提供を通して、各地の魅力の再発見、地域の活性化を行っています。
(5)その他サービス:
・『こちら秘書室』:秘書業務に役立つコンテンツやセミナー情報の掲載、接待/会食におすすめのレストラン検索サービスです。
・手土産やギフトを紹介する『ippin』などのキュレーションサービスをはじめ新規事業の立上げも積極的に推進しています。
・『ぐるなびFineOrder』『ぐるなびPRO』『ぐるなび台帳』などの業務支援ツール、サイトなど新規事業も積極的に展開中です。
代表者 代表取締役社長 杉原 章郎
URL http://www.gnavi.co.jp/
設立 年1989年10月
資本金 100百万円
売上 12,296百万円
従業員数 1,235名
平均年齢 35歳
主要取引先 ・掲載店舗数 約50万店
・詳細情報掲載店舗数 15万2000店
(以上2019年3月末現在)
・ユニークユーザー数 6100万人
(2018年12月現在)
・会員数1718万人
(2019年4月1日現在)
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