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正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【神奈川・開成町/富士フイルムG】メディカル製品の文書管理業務(マネジャー職)◆年収870万円~
【富士フイルムHD100%子会社・シェアードサービスを展開/退職金など福利厚生充実◎】
■業務内容:
メディカル製品の文書管理業務をお任せします。
■具体的には:
メディカル法規制およびQMSを理解し、商品化開発プロセスに従った文書が正しく出来ているかを確認/登録/保管管理をおこなう業務、および設計部門への的確な指導・支援を実施する役割を担っていただきます。
■当社について:
2006年10月、富士フイルム・富士ゼロックスを事業会社として有する持株会社『富士フイルムホールディングス』の発足に伴い、グループ全体の間接業務について一層の効率化と高品質なサービスレベルの向上を目指すべく、2007年7月にホールディングス直下のシェアードサービス会社として『富士フイルムビジネスエキスパート』が設立されました。
東京都港区に本社を構え、富士フイルム/富士フイルムビジネスイノベーショングループの共通業務(総務/人事/経理/購買等)を集約し、コストを抑えつつ、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 品質管理・保証(医薬品) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 年1回考課により処遇の見直しあり <試用期間> 6ヶ月 ※3ヶ月~最長6ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:20~16:45 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 富士フイルム株式会社 宮台開発センター内 住所:神奈川県足柄上郡開成町宮台798番地 勤務地最寄駅:小田急線/開成駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス: 小田急小田原線 開成駅からバス5分(シャトルバスあり) <転勤> 当面なし 将来の転勤の可能性あり |
給与 | <予定年収> 870万円~1,120万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):490,000円~560,000円 <月給> 490,000円~560,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は、ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記年収は、2024年度実績(各種手当込)の金額です。 ■年1回考課により処遇の見直しあり ■賞与:年2回に分けて支給:290万円~450万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> <諸制度> ■確定拠出年金制度 ■社員持ち株制度 ■通勤手当、夜業手当、年末年始手当など <諸施設> ■全国に契約保養所 ■契約スポーツ施設など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※企業カレンダあり 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休職、育児休職 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須スキル: ・メディカル製品の法規制および機器開発のQMSプロセスに関する概略理解 ・文書制作/管理業務の経験またはスキル ・10人程度のチームマネジメント経験 ■歓迎条件: ・品質管理の経験 ISO13485またはISO9001を理解している方 ・部門システムや普段使いITに対して業務遂行に支障のないレベルであること |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社 |
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所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル |
事業内容 | ■事業内容: 総務シェアード、ファシリティシェアード、人事シェアード、購買シェアード、保険代理業、セールスプロモーションシェアード、RD&Eシェアード(研究開発支援)、経理シェアード ■事業の特徴: 同社は富士フイルムグループ企業およびグループ従業員を対象に、間接業務を統合・集約したシェアードサービスを提供しています。連結ベースでの利益貢献の実現に向け、業務効率化とサービスの品質向上を図り、業務プロセス改善・改革を積極的に促し、グループ全体での最適化を目指しています。 ■8つの柱を軸にしたシェアードサービス展開: (1)総務領域(総務・庶務/設備維持・管理/環境管理サポート) (2)ファシリティ領域(オフィス企画/オフィス構築支援/ビル運用管理) (3)人事領域(給与/厚生/海外サポート/旅費・通勤交通費/ビジネストラベル) (4)保険領域(自動車保険/傷害保険/火災保険/生命保険/医療保険など) (5)購買領域(取引先選定・登録/引合先選定/発注先・金額決定/発注代行/カタログ購買) (6)マーケティング領域(デジタルマーケティング/Webサイト制作・運営/広告宣伝物制作・販促・PR/イベント企画・運営、映像制作/広報誌・社内報制作/デザイン・編集・ライティング/商品企画・キャラクター開発/市場調査) (7)RD&E領域(設計/試作・実験/評価/分析・解析/情報マネジメント) (8)経理領域(財務会計/出納業務) ■組織風土: ・富士フイルムグループの安定性と社員を大切にする企業風土があり、福利厚生も非常に充実しています。 ・組織はフラットで、中途入社や女性の活用にも積極的に取り組んでいます。 |
代表者 | 代表取締役社長 鈴木 竜男 |
URL | http://www.ffbx.co.jp |
設立 | 年1990年11月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,739名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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